El juego preescolar con amigos reduce el riesgo de problemas de salud mental más adelante

Investigadores de la Universidad de Cambridge analizaron datos de casi 1.700 niños, recopilados cuando tenían entre tres y siete años. Aquellos con una mejor habilidad para jugar con sus compañeros a los tres años mostraron consistentemente menos signos de mala salud mental cuatro años después. Tendían a tener menor hiperactividad, los padres y maestros informaron menos problemas de conducta y emocionales, y era menos probable que se involucraran en peleas o desacuerdos con otros niños.

Es importante destacar que esta conexión generalmente se mantuvo incluso cuando los investigadores se enfocaron en subgrupos de niños que estaban particularmente en riesgo de problemas de salud mental. También se aplicó cuando consideraron otros factores de riesgo para la salud mental, como los niveles de pobreza o los casos en los que la madre había experimentado una angustia psicológica grave durante o inmediatamente después del embarazo.

Los hallazgos sugieren que brindarles a los niños pequeños que podrían ser vulnerables a problemas de salud mental acceso a oportunidades bien respaldadas para jugar con sus compañeros, por ejemplo, en grupos de juego dirigidos por especialistas en la primera infancia, podría ser una forma de beneficiar significativamente su salud mental a largo plazo. .

La Dra. Jenny Gibson, del Centro Play in Education, Development and Learning (PEDAL) de la Facultad de Educación de la Universidad de Cambridge, dijo: «Creemos que esta conexión existe porque al jugar con otros, los niños adquieren las habilidades para construir amistades sólidas como se hacen mayores y empiezan la escuela. Incluso si corren el riesgo de tener problemas de salud mental, esas redes de amistad a menudo los ayudarán”.

Vicky Yiran Zhao, estudiante de doctorado en PEDAL y primera autora del estudio agregó: “Lo que importa es la calidad, más que la cantidad, del juego entre pares. Los juegos con compañeros que animen a los niños a colaborar, por ejemplo, o las actividades que promuevan el intercambio, tendrán beneficios colaterales positivos”.

Los investigadores utilizaron datos de 1.676 niños en el estudio Growing up in Australia, que sigue el desarrollo de los niños nacidos en Australia entre marzo de 2003 y febrero de 2004. Incluye un registro, proporcionado por padres y cuidadores, de qué tan bien jugaron los niños en diferentes situaciones a los tres años. Esto cubrió diferentes tipos de juegos entre pares, incluidos juegos simples; juego de simulación imaginativo; actividades dirigidas a objetivos (como construir una torre con bloques); y juegos colaborativos como el escondite.

Estos cuatro indicadores de juego entre pares se utilizaron para crear una medida de la «capacidad de juego entre pares»: la capacidad subyacente de un niño para relacionarse con sus compañeros de una manera lúdica. Los investigadores calcularon la fuerza de la relación entre esa medida y los síntomas informados de posibles problemas de salud mental (hiperactividad y problemas de conducta, emocionales y con los compañeros) a los siete años.

Luego, el estudio analizó dos subgrupos de niños dentro de la cohorte general. Estos eran niños con alta ‘reactividad’ (niños que se molestaban muy fácilmente y difíciles de calmar en la infancia), y aquellos con baja ‘persistencia’ (niños que luchaban por perseverar cuando se enfrentaban a una tarea desafiante). Ambos rasgos están relacionados con malos resultados de salud mental.

En todo el conjunto de datos, los niños con una puntuación más alta en la capacidad de juego entre compañeros a los tres años mostraron consistentemente menos signos de problemas de salud mental a los siete años. Por cada unidad de aumento en la capacidad de juego de los compañeros a los tres años, la puntuación medida de los problemas de hiperactividad de los niños a los siete años se redujo en un 8,4 %, los problemas de conducta en un 8 %, los problemas emocionales en un 9,8 % y los problemas con los compañeros en un 14 %. Esto se aplicó independientemente de los posibles factores de confusión, como los niveles de pobreza y la angustia materna, y si tenían o no muchas oportunidades para jugar con sus hermanos y padres.

El efecto fue evidente incluso entre los grupos de riesgo. En particular, entre los 270 niños en la categoría de ‘baja persistencia’, aquellos que jugaban mejor con sus compañeros a los tres años tenían una hiperactividad más baja y menos problemas emocionales y con los compañeros a los siete años. Esto puede deberse a que el juego entre pares a menudo obliga a los niños a resolver problemas y enfrentar desafíos inesperados y, por lo tanto, aborda directamente la baja persistencia.

Los beneficios del juego entre pares fueron menores para el subgrupo de alta reactividad, posiblemente porque estos niños suelen estar ansiosos y retraídos, y menos inclinados a jugar con otros. Sin embargo, incluso entre este grupo, un mejor juego entre compañeros a los tres años se vinculó con una menor hiperactividad a los siete años.

El vínculo constante entre el juego entre pares y la salud mental probablemente existe porque jugar con otros apoya el desarrollo del autocontrol emocional y las habilidades sociocognitivas, como la capacidad de comprender y responder a los sentimientos de otras personas. Estos son fundamentales para construir amistades estables y recíprocas. Ya hay buena evidencia de que cuanto mejores son las conexiones sociales de una persona, mejor tiende a ser su salud mental. Para los niños, más conexiones sociales también crean un círculo virtuoso, ya que generalmente conducen a más oportunidades para jugar con los compañeros.

Los investigadores sugieren que la evaluación del acceso de los niños al juego entre pares a una edad temprana podría usarse para detectar a aquellos que potencialmente corren el riesgo de sufrir problemas de salud mental en el futuro. También argumentan que brindarles a las familias de niños en riesgo acceso a entornos que promuevan el juego entre pares de alta calidad, como grupos de juego o cuidado en grupos pequeños con cuidadores de niños profesionales, podría ser una forma fácil de entregar y de bajo costo para reducir las posibilidades. de problemas de salud mental más adelante.

“La oferta estándar en este momento es poner a los padres en un curso de crianza”, dijo Gibson. “Podríamos centrarnos mucho más en dar a los niños mejores oportunidades para conocer y jugar con sus compañeros. Ya existen iniciativas fantásticas en todo el país, dirigidas por profesionales que brindan exactamente ese servicio a un nivel muy alto. Nuestros hallazgos muestran cuán crucial es su trabajo, especialmente dado que los otros factores de riesgo que ponen en peligro la salud mental de los niños a menudo podrían deberse a circunstancias que escapan al control de sus padres”.

El estudio se publica en Psiquiatría Infantil y Desarrollo Humano.

Cómo construir una cartera independiente

Incluso si no está buscando activamente nuevos clientes, su cartera independiente es una parte importante de su carrera. Es una oportunidad para mostrar tus habilidades y resaltar tu mejor trabajo. Pero, ¿qué debe incluir y cómo puede asegurarse de que su cartera funcione para usted?

Por qué necesita una cartera independiente

Como freelancer, una de las mejores formas de mostrar tus habilidades y experiencia es a través de un portafolio. Un portafolio independiente puede ayudarlo a destacarse entre la multitud y atraer clientes potenciales.

Un portafolio también puede ser una excelente manera de mostrar tu rango como trabajador independiente. Si tiene una amplia gama de habilidades y experiencia, un portafolio puede ayudarlo a mostrar eso. Y si recién está comenzando como autónomo, un portafolio puede ser una excelente manera de poner el pie en la puerta.

Cómo comenzar con su cartera independiente

Si trabaja por cuenta propia, entonces sabe la importancia de tener una cartera sólida. Su cartera es esencialmente su currículum; es lo que muestra a los clientes potenciales de lo que es capaz y qué tipo de trabajo le interesa hacer. Pero si recién está comenzando, puede ser difícil determinar cómo crear una cartera independiente que lo ayude a conseguir los clientes que desea. Aquí hay algunos consejos para ayudarle a empezar:

Comience con su trabajo más fuerte. Cuando los clientes potenciales estén mirando su cartera, estarán más interesados ​​en ver su mejor trabajo primero. Entonces, comience con sus proyectos más impresionantes y muéstrelos de manera destacada en su sitio web o cartera en línea.

Adapte su cartera a sus clientes objetivo. Si está tratando de atraer a cierto tipo de cliente, asegúrese de que los proyectos que muestre en su cartera lo reflejen. Por ejemplo, si esperas hacer más trabajo corporativo, muestra proyectos que tengan una apariencia más profesional.

Manténgalo actualizado. A medida que complete nuevos proyectos, asegúrese de agregarlos a su cartera para que siempre refleje su trabajo más reciente. Esto mostrará a los clientes potenciales que estás activo y que siempre creas contenido nuevo.

4 consejos para crear un portafolio freelance destacado

Como profesional independiente, su cartera es su herramienta de marketing más importante. Es una colección de su mejor trabajo que muestra sus habilidades y capacidades a clientes potenciales. Crear una cartera destacada puede ser la diferencia entre conseguir un gran trabajo y ser pasado por alto por otra persona.

1. Elige tu mejor trabajo

Solo incluye tu mejor trabajo en tu portafolio. Selecciona tu selección para mostrar tu rango y habilidad, así como resaltar cualquier especialización que puedas tener.

2. Facilite la navegación

Su cartera debe ser fácil de navegar y comprender. Use descripciones claras y concisas de cada proyecto y organícelas de una manera que tenga sentido. Los clientes potenciales deberían poder obtener rápidamente una visión general de lo que puede hacer y cómo puede ayudarlos.

3. Usa imágenes de alta calidad

Asegúrate de usar imágenes de alta calidad en tu portafolio. Esto te ayudará a crear una apariencia profesional y pulida que impresionará a los clientes potenciales. Si es posible, use fotos o capturas de pantalla de antes y después para mostrar los resultados de su trabajo.

4. Manténgalo actualizado regularmente

Su cartera debe actualizarse regularmente para presentar su mejor trabajo.

Comience con los nanogrados de marketing digital y autónomos digitales

Los consejos anteriores lo ayudarán a crear una cartera independiente que lo ayudará a conseguir clientes y causar una gran impresión. Recuerde, su cartera es una extensión de su marca, así que asegúrese de que refleje quién es usted y qué hace mejor. Sin embargo, tomar los Nanogrados de Marketing Digital y Freelancer Digital de Udacity lo ayudará a estar completamente preparado.

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Nuevo enfoque derriba importante barrera para la comercialización de baterías de flujo orgánico

El proceso funciona un poco como un marcapasos, proporcionando periódicamente una descarga al sistema que revive las moléculas descompuestas dentro de las baterías. Sus resultados, publicados en la revista Química de la naturalezademostró una vida útil neta 17 veces más larga que la investigación anterior.

“Las baterías orgánicas acuosas de flujo redox prometen reducir significativamente los costos de almacenamiento de electricidad a partir de fuentes de energía intermitentes, pero la inestabilidad de las moléculas orgánicas ha dificultado su comercialización”, dijo el coautor Michael Aziz de Harvard. “Ahora, tenemos una solución verdaderamente práctica para extender la vida útil de estas moléculas, lo cual es un gran paso para hacer que estas baterías sean competitivas”.

Durante la última década, los investigadores han estado desarrollando baterías orgánicas de flujo acuoso utilizando moléculas conocidas como antraquinonas, compuestas de elementos naturalmente abundantes como el carbono, el hidrógeno y el oxígeno, para almacenar y liberar energía.

En el transcurso de su investigación, el equipo descubrió que estas antraquinonas se descomponen lentamente con el tiempo, independientemente de cuántas veces se haya usado la batería.

En trabajos anteriores, los investigadores descubrieron que podían extender la vida útil de una de estas moléculas, llamada DHAQ pero denominada «zombie quinona» en el laboratorio, al exponer la molécula al aire. El equipo descubrió que si la molécula se expone al aire en la parte correcta de su ciclo de carga y descarga, toma el oxígeno del aire y se convierte de nuevo en la molécula de antraquinona original, como si regresara de entre los muertos.

Pero exponer regularmente el electrolito de una batería al aire no es exactamente práctico, ya que desequilibra los dos lados de la batería: ambos lados de la batería ya no pueden cargarse completamente al mismo tiempo.

Para encontrar un enfoque más práctico, los investigadores desarrollaron una mejor comprensión de cómo se descomponen las moléculas e inventaron un método eléctrico para revertir el proceso.

Investigadores del grupo de la profesora Clare Grey en el Departamento de Química Yusuf Hamied de Cambridge, llevaron a cabo mediciones de resonancia magnética nuclear (RMN) in situ -esencialmente ‘IRM para baterías’- y descubrieron la recomposición de materiales activos mediante un método eléctrico, el llamado método profundo descarga.

El equipo descubrió que si realizaban una descarga profunda, en la que los terminales positivo y negativo de la batería se agotaban de modo que la diferencia de voltaje entre los dos se volvía cero, y luego invertían la polaridad de la batería, forzando el lado positivo negativo y el negativo. lado positivo, creó un pulso de voltaje que podría restablecer las moléculas en descomposición a su forma original.

“Por lo general, al hacer funcionar las baterías, desea evitar agotar la batería por completo porque tiende a degradar sus componentes”, dijo el coautor Yan Jing de Harvard. «Pero descubrimos que esta descarga extrema en la que invertimos la polaridad puede recomponer estas moléculas, lo cual fue una sorpresa».

“Llegar a un porcentaje de pérdida de un solo dígito por año realmente permite una comercialización generalizada porque no es una carga financiera importante completar sus tanques en un pequeño porcentaje cada año”, dijo Aziz.

El equipo de investigación también demostró que este enfoque funciona para una variedad de moléculas orgánicas. A continuación, pretenden explorar cuánto más pueden extender la vida útil de DHAQ y otras antraquinonas económicas que se han utilizado en estos sistemas.

«Lo más sorprendente y hermoso para mí es que esta molécula orgánica pueda transformarse de una manera tan compleja, con múltiples reacciones químicas y electroquímicas que ocurren simultánea o secuencialmente», dijo el coautor Dr. Evan Wenbo Zhao, quien llevó a cabo el trabajo mientras estuvo basado en Cambridge, y ahora está basado en Radboud University Nijmegen en los Países Bajos. «Sin embargo, podemos deshacer muchas de estas reacciones y dejar que sucedan de una manera controlada que favorece el funcionamiento de una batería de flujo redox».

La investigación fue apoyada en parte por la Fundación Nacional de Ciencias de EE. UU., el Centro de Materiales Avanzados para Sistemas Integrados de Energía (CAM-IES); el Consejo de Investigación de Ingeniería y Ciencias Físicas (EPSRC) y el Consejo de Instalaciones de Ciencia y Tecnología (STFC), los cuales forman parte de Investigación e Innovación del Reino Unido (UKRI).

Referencia:
Yan Jing et al. ‘Regeneración electroquímica de antraquinonas para prolongar la vida útil en baterías de flujo’. Química de la naturaleza (2022). DOI: 10.1038/s41557-022-00967-4

Adaptado de un comunicado de prensa de la Universidad de Harvard.

Las tendencias de IA empresarial más populares de 2022

En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) en las empresas ha pasado de la experimentación y prueba de concepto a su plena incorporación al negocio. Ahora que la IA es parte del trabajo diario, tanto dentro como fuera de las empresas tecnológicas. Continuará creciendo y prosperando, cambiando la forma en que trabajamos e interactuamos con los datos para siempre.

Las siguientes cuatro tendencias en IA son lo que debe vigilar en 2022.

Los líderes empresariales dictarán el uso de la IA

Cuando la IA se introdujo por primera vez en las empresas, a menudo era un proyecto de investigación encabezado por analistas y científicos de datos. Ahora que se ha demostrado que el concepto es exitoso y se ha incorporado completamente a los productos y prácticas, los líderes empresariales están comenzando a comprender cómo funciona y cómo se puede aprovechar al máximo.

Esta comprensión de la inteligencia artificial a nivel empresarial significará que los esfuerzos de IA se pueden simplificar en un trabajo procesable que ayude a lograr objetivos comerciales específicos. Los departamentos de datos que solían determinar el trabajo en función de los datos que recopilaban ahora se centrarán más en los resultados comerciales decididos por un equipo de liderazgo.

Las empresas centrarán sus esfuerzos en escalar la IA y el ML

Ahora que la IA ha demostrado su utilidad en empresas de todo tipo, el siguiente paso será hacerla escalable. Es probable que ya no se permita activar componentes de aprendizaje automático sobre la marcha sin ningún tipo de estandarización o mejores prácticas, ya que puede ser costoso y agregar capas de riesgo de seguridad.

En cambio, las empresas se centrarán en crear las mejores prácticas compartimentadas, reutilizables y escalables para cualquier trabajo de inteligencia artificial o aprendizaje automático. Esto ayudará a que la adopción de IA dentro del negocio sea fluida y reducirá la cantidad de gastos generales involucrados.

La IA automatizará cada vez más el trabajo

La inteligencia artificial y el aprendizaje automático han demostrado su valor para ayudar a las empresas a comprender mejor a sus clientes, pero otra vía en la que pueden ayudar es mediante la automatización del trabajo. En su mayor parte, la IA puede hacerse cargo del trabajo repetitivo y, a menudo, las personas que lo hacen informan que es aburrida. Piense en la entrada de datos, la configuración o el servicio de atención al cliente de primera línea.

Una vez que la IA pueda hacerse cargo de tareas más repetitivas y sin cerebro, los trabajadores podrán centrar sus esfuerzos en un trabajo más creativo, satisfactorio e impactante dentro de la empresa. ¡Es un ganar-ganar!

Enterprise aumentará la contratación de expertos en inteligencia artificial y aprendizaje automático

Con la IA convirtiéndose en una parte fundamental de los productos, los objetivos comerciales y la infraestructura, la contratación de más expertos en IA y ML para optimizar y desarrollar los procesos será más importante que nunca. Según una encuesta realizada por CodinGame y CoderPad, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático son algunas de las tres habilidades principales que buscan los reclutadores este año.

A medida que la IA se vuelve cada vez más importante para las empresas que intentan ganarse a la competencia, las empresas deberán priorizar la creación de sus equipos de IA y ML. Como resultado, los ingenieros de IA y los desarrolladores de ML se convertirán en algunos de los trabajadores tecnológicos más solicitados.

Obtenga más información sobre la ingeniería de inteligencia artificial hoy

Está claro que la IA llegó para quedarse. Las empresas ahora pueden ver el valor de incorporar la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en sus prácticas comerciales y, por eso, buscarán contratar la mayor cantidad posible de talento de ingenieros de inteligencia artificial. Con un salario promedio de más de $165,000, convertirse en ingeniero de inteligencia artificial es más atractivo que nunca.

Para comenzar su viaje hacia una nueva carrera como ingeniero de IA, consulte la Escuela de IA de Udacity que incluye programas de nanogrados como Ingeniero de DevOps de aprendizaje automático, Ingeniero de aprendizaje automático para Microsoft Azure e IA para líderes empresariales. O para mejorar las habilidades de su fuerza laboral en IA, consulte Udacity Enterprise.

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Los retrasos en la cirugía cardíaca costarán vidas, advierte una investigación

Se necesita una acción urgente para eliminar la acumulación de personas con una afección cardíaca común que esperan un tratamiento que les salve la vida, según una investigación publicada en la revista. BMJ Abierto. Los investigadores han advertido que la falta de acción podría provocar la muerte de miles de personas mientras esperan el tratamiento.

La pandemia de COVID-19 ha provocado que miles de procedimientos cardíacos se pospongan y se registren listas de espera. Un trabajo anterior estimó que 4.989 personas en Inglaterra con estenosis aórtica grave se perdieron el tratamiento que les salvó la vida entre marzo y noviembre de 2020.

La estenosis aórtica se desarrolla cuando la válvula aórtica del corazón se estrecha, restringiendo el flujo de sangre fuera del corazón. El tratamiento oportuno es vital para las personas diagnosticadas con estenosis aórtica severa, ya que alrededor del 50 por ciento morirá dentro de los dos años posteriores al comienzo de los síntomas.

Ahora, un equipo internacional de investigadores, incluso de la Universidad de Cambridge, ha modelado el impacto que tendría el aumento de la capacidad de tratamiento y el uso de una opción de tratamiento más rápida y menos invasiva en las listas de espera. Incluso en el mejor de los casos, descubrieron que la lista de espera tardaría casi un año en despejarse y más de 700 personas morirían mientras esperaban el tratamiento. La investigación fue financiada por la British Heart Foundation y el EPSRC Cambridge Center for Mathematics of Information in Healthcare.

El tratamiento tradicional para la estenosis aórtica consiste en reemplazar la válvula estrechada, más comúnmente a través de una cirugía a corazón abierto (un reemplazo quirúrgico de la válvula aórtica, SAVR). Sin embargo, un procedimiento de ojo de cerradura más nuevo llamado implante de válvula aórtica transcatéter (TAVI) se usa cada vez más y ahora se recomienda para pacientes de 75 años o más.

Los investigadores investigaron el impacto que tendría en el retraso el aumento de la capacidad de tratamiento y la conversión de una proporción de operaciones al procedimiento TAVI más rápido. Analizaron cuánto tiempo llevaría eliminar el retraso y la cantidad de personas que morirían mientras esperaban el tratamiento.

Descubrieron que la mejor y más factible opción implicaba una combinación de aumentar la capacidad en un 20 % y convertir el 40 % de los procedimientos de SAVR a TAVI. Esto eliminaría el retraso en 343 días con 784 muertes mientras las personas esperan tratamiento.

“Este modelo simple pero relevante aborda la cuestión crítica de cómo borrar las listas de espera y es fácil de interpretar en la práctica”, dijo el coautor del estudio, el profesor Houyuan Jiang de la Cambridge Judge Business School.

El equipo dice que quiere ver una mayor colaboración a nivel local y nacional para acordar los cambios necesarios que puedan garantizar que las personas con estenosis aórtica severa reciban un tratamiento que les salve la vida lo más rápido posible.

Antes de la pandemia, se realizaban alrededor de 13 500 procedimientos SAVR y TAVI cada año en todo el Reino Unido. Aumentar la capacidad en un 20 por ciento representaría uno o dos procedimientos TAVI adicionales cada semana por centro.

“Creemos que con la colaboración local y nacional, este aumento se puede lograr”, dijo el coautor del estudio, el profesor Mamas Mamas de la Universidad de Keele. “Además, hemos creado un algoritmo que NHS Trusts puede usar para encontrar el mejor enfoque a nivel local.

“Desde noviembre de 2020, el Reino Unido se ha visto afectado por nuevas oleadas de COVID-19 que han provocado una presión extrema sobre el NHS y retrasos adicionales en el tratamiento. Esperamos que la cantidad de personas que esperan tratamiento en los últimos meses sea incluso mayor que la cifra que usamos en nuestro estudio. No hacer nada simplemente no es una opción. Si continuamos como estamos actualmente, miles de personas morirán por estenosis aórtica no tratada”.

“Nuestro enfoque no pone la responsabilidad solo en la gerencia o los médicos, sino que crea una solución conjunta que es más fácil de implementar en la práctica”, dijo el coautor, el profesor Feryal Erhun, de la Cambridge Judge Business School.

“Como muestra este estudio de modelado, incluso un mayor uso de este procedimiento más rápido y menos invasivo no será suficiente para superar el impacto de los retrasos relacionados con COVID-19 y evitar que las personas con estenosis aórtica mueran mientras esperan el tratamiento”, dijo la Dra. Sonya Babu- Narayan, director médico asociado de la Fundación Británica del Corazón y cardiólogo consultor. “La atención cardíaca no puede esperar. El NHS necesita desesperadamente recursos adicionales para ayudarlo a abordar la acumulación de atención y garantizar que los pacientes cardíacos reciban el tratamiento y la atención que necesitan”.

Referencia:
Christian Philip Stickels et al. ‘Estenosis aórtica post-COVID-19: un modelo matemático sobre listas de espera y mortalidad’. Abierto BMJ (2022). DOI: 10.1136/bmjopen-2021-059309

Adaptado de un comunicado de prensa de BHF.

Udacity y FPT Software se unen para crear el futuro con la educación en línea

¡Estamos encantados de anunciar que FPT Software se está asociando con Udacity! FPT Software es una tecnología y servicios de TI líder a nivel mundial, y ahora que los contratos están oficialmente firmados, estamos entusiasmados de ayudar a crear el futuro con la educación en línea. Juntos, desarrollaremos una formación especial personalizada para los empleados de FPT Software, completa con certificaciones.

Acerca de la asociación entre Udacity y FPT

FPT Software continúa con sus esfuerzos para mejorar y empoderar a sus empleados brindándoles a su fuerza laboral la sólida solución de transformación digital de Udacity. Si bien este gigante tecnológico y de TI tiene su sede en Vietnam, continúa sirviendo a personas en todo el mundo con más de 56 ubicaciones y 50,000 empleados en los EE. UU., Europa, APAC y ANZ.

FPT Software, pionera en la transformación digital, cree profundamente en el crecimiento y desarrollo personal, y sigue demostrándolo. Udacity proporcionará toda la capacitación y educación necesarias para mejorar las habilidades de los empleados que buscan mejorar sus carreras. Este contrato de 3 años proporcionará 9000 oportunidades de aprendizaje para ingenieros de TI que se centrarán en ciencia de datos, inteligencia artificial (IA), aprendizaje automático (ML), internet de las cosas (IoT), nube, cadena de bloques y seguridad en línea, lo que ayudará aún más a FPT. impactar la transformación digital a nivel mundial al mejorar la experiencia de su fuerza laboral y los servicios de asesoramiento para los clientes.

Trabajando Juntos Con FPT

Marc Jones, vicepresidente regional de Udacity, explica: “FPT Software es una de nuestras primeras asociaciones en Vietnam y un gran ejemplo de empresas globales a gran escala que ponen a las personas en primer lugar. Estamos emocionados y esperamos crear un gran impacto con FPT Software, tanto en términos de negocios como de retribución a la sociedad”.

El director financiero Nguyen Khai Hoan de FPT Software también está de acuerdo con Jones en que trabajar juntos ayudará a promover sus misiones al desarrollar empleados y crecer globalmente e invertir en las personas.

Únase al futuro de la educación en línea

Udacity puede enseñar a todas las personas que buscan expandir sus mentes y habilidades al proporcionar cursos creados e impartidos por personas que trabajan en Amazon, Google, Microsoft y muchas otras empresas tecnológicas de primer nivel. Como resultado, el aprendizaje ya no se limita a las clases presenciales dictadas por otros. En cambio, todos podemos ayudarnos unos a otros a aprender a avanzar juntos. Usted también puede descubrir cómo mejorar usted mismo o sus empleados consultando el catálogo completo de Udacity y Udacity for Enterprise para abordar la escasez de talento y las brechas de habilidades durante el proceso de transformación digital.

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Los mapas moleculares en 3D abren nuevas formas de estudiar la reproducción humana

El estudio también proporciona una referencia crucial para la generación de tejido fetal en el laboratorio: dicho tejido escasea, pero se necesita para la detección de fármacos y estudios sobre tratamientos basados ​​en células madre para regenerar tejidos corporales en enfermedades como el Parkinson, por ejemplo.

Los embriones se desarrollan a partir de un grupo de células en estructuras altamente organizadas. Sin embargo, hasta ahora las señales que orquestan esta transformación han permanecido ocultas a la observación dentro del útero.

Midiendo la actividad de los genes en tres dimensiones, los investigadores han generado mapas moleculares de la segunda semana de gestación como nunca antes se había visto. Su trabajo se publica hoy en la revista Naturaleza.

«Este trabajo proporcionará una referencia de laboratorio definitiva para futuros estudios sobre el desarrollo embrionario temprano y los orígenes embrionarios de la enfermedad», dijo el Dr. Thorsten Boroviak, del Departamento de Fisiología, Desarrollo y Neurociencia de la Universidad de Cambridge y autor principal del estudio.

La segunda semana de gestación es una de las etapas más misteriosas, pero críticas, del desarrollo del embrión. La falta de desarrollo durante este tiempo es una de las principales causas de pérdida temprana del embarazo y defectos de nacimiento.

En un trabajo anterior, Boroviak demostró que la primera semana de desarrollo en los monos tití es notablemente similar a la de los humanos. Pero con los métodos existentes no pudo explorar la segunda semana de desarrollo, después de que el embrión se implanta en el útero.

Una nueva técnica asistida por láser permitió al equipo rastrear las primeras señales que impulsan el establecimiento del eje del cuerpo, cuando la estructura simétrica del embrión comienza a cambiar. Un extremo se compromete a convertirse en la cabeza y el otro extremo se convierte en la ‘cola’.

El equipo descubrió que las señales asimétricas provienen del propio embrión y de las estructuras transitorias que sostienen al embrión durante su desarrollo: el amnios, el saco vitelino y los precursores de la placenta.

“Nuestras reconstrucciones virtuales muestran el embrión en desarrollo y sus tejidos de soporte en los días posteriores a la implantación con un detalle increíble”, dijo Boroviak.

El plan desbloquea nuevas formas de estudiar la reproducción y el desarrollo humanos. En el futuro, el equipo planea usar su nueva técnica para investigar los orígenes de las complicaciones del embarazo y los defectos de nacimiento utilizando modelos de embriones diseñados. Comprender más sobre el desarrollo humano ayudará a los científicos a comprender cómo puede salir mal y tomar medidas para poder solucionar los problemas.

El período previo a la implantación, antes de que el embrión en desarrollo se implante en el útero de la madre, se ha estudiado ampliamente en embriones humanos en el laboratorio. En el séptimo día, el embrión se implanta en el útero para sobrevivir y desarrollarse. Anteriormente se sabía muy poco sobre el desarrollo del embrión humano una vez que se implanta, porque se vuelve inaccesible para el estudio.

El equipo de Boroviak usó embriones implantados del tití, un pequeño mono del Nuevo Mundo, en su estudio porque son muy similares a los embriones humanos en esta etapa temprana de desarrollo.

Esta investigación fue financiada por Wellcome. Fue revisado y aprobado por el Comité Institucional de Cuidado y Uso de Animales del Instituto Central de Animales de Experimentación (CIEA). Todos los estudios con animales se realizaron de acuerdo con la Ley de Protección Animal de Alemania y fueron aprobados por el Centro Alemán de Primates.

Referencia

Bergmann, S. Penfold CA y Slatery E. et al: ‘Perfil espacial de la gastrulación temprana de primates en el útero.’ Naturaleza, junio de 2022. DOI: 10.1038/s41586-022-04953-1

Obtenga nuevos clientes como trabajador independiente con estos 5 consejos

Según Upwork, el 44 % de los trabajadores autónomos ganaron más dinero como autónomos que cuando tenían un trabajo tradicional. Ser un profesional independiente es una excelente manera de obtener la flexibilidad y la libertad que muchas personas anhelan. Sin embargo, uno de los mayores desafíos que puede enfrentar es encontrar nuevos clientes. Aquí hay cinco formas de involucrarse y asegurar clientes como trabajador independiente.

1. La importancia de la creación de redes

Como trabajador independiente, una de las cosas más importantes que puede hacer es establecer contactos. Esto significa conocer a otros profesionales en su campo, intercambiar información de contacto y, en general, dar a conocer su nombre. Cuanta más gente conozcas, más clientes potenciales tendrás.

Hay muchas formas de hacer networking. Puede asistir a eventos de la industria, unirse a organizaciones profesionales o comunicarse con personas que conoce. Las redes sociales también pueden ser una excelente manera de conectarse con clientes potenciales. Lo importante es ser proactivo y asegurarte de que la gente sepa quién eres y qué haces.

Si no está seguro de por dónde empezar, hay muchos recursos disponibles para ayudarle a empezar. Hay libros, artículos e incluso cursos en línea sobre networking para freelancers. Al aprender sobre la creación de redes, puede colocarse en una posición mucho mejor para encontrar clientes como trabajador independiente.

2. Involúcrese en su industria

Una de las mejores formas de conseguir clientes como freelancer es involucrarte en tu industria. Asista a eventos de la industria, únase a comunidades en línea relevantes y conéctese con otros profesionales en su campo. Al involucrarse en su industria, podrá construir una red de contactos que lo ayudarán a encontrar clientes.

Otra excelente manera de conseguir clientes como autónomos es crear una sólida presencia en línea. Inicie un blog o sitio web y asegúrese de llenarlo con contenido de alta calidad. Use las redes sociales para promocionar su trabajo y conectarse con clientes potenciales. Si tiene una sólida presencia en línea, será más probable que atraiga clientes que busquen a alguien con sus habilidades y experiencia.

3. Utilice bolsas de trabajo y plataformas en línea

Uno de los métodos más efectivos para encontrar nuevos clientes como freelance es aprovechar las bolsas de trabajo y las plataformas en línea, ya que te permiten buscar clientes en función de tus habilidades y capacidades. También puede leer las reseñas de los clientes antes de decidirse a trabajar con ellos. Esto le ayuda a encontrar la mejor combinación de clientes para su negocio.

Otro beneficio de usar bolsas de trabajo y plataformas en línea es que facilitan el seguimiento de sus solicitudes. Por ejemplo, puede realizar un seguimiento de los clientes a los que ha aplicado y aquellos con los que se ha puesto en contacto. Esto le ayuda a mantenerse organizado y eficiente en su búsqueda de clientes.

En general, las bolsas de trabajo y las plataformas en línea le permiten encontrar clientes potenciales de forma rápida y sencilla. También lo ayudan a realizar un seguimiento de sus aplicaciones para mantenerse organizado en su búsqueda de nuevos clientes.

4. Obtenga referencias de clientes anteriores

Como profesional independiente, una de las mejores formas de conseguir nuevos clientes es obtener referencias de clientes anteriores. Si ha hecho un excelente trabajo para un cliente en el pasado, es probable que esté dispuesto a recomendarle a otra persona que necesite sus servicios.

Cuando le pidas una referencia a un cliente anterior, hazle saber qué tipo de trabajo estás buscando. Esto les ayudará a saber a quién recomendarlo. También puedes pedirles que escriban una reseña positiva de tu trabajo en un sitio web como Upwork o Freelancer.com. Esto mostrará a los nuevos clientes potenciales que eres bueno en lo que haces.

5. Colabora con otros freelancers en proyectos

Hay muchos beneficios al colaborar con otros freelancers en proyectos. Por un lado, puede ayudarlo a obtener nuevos clientes. Cuando trabajas con otros freelancers, tienes la oportunidad de mostrar tu trabajo a un público más amplio. Esto puede ayudarlo a atraer nuevos clientes que de otra manera no lo habrían encontrado. Además, colaborar con otros freelancers puede ayudarte a mejorar tus habilidades y aprender nuevas técnicas.

Finalmente, al trabajar con otros, puede ver cómo abordan los proyectos y aprenden de sus éxitos (y fracasos). En última instancia, colaborar con otros trabajadores independientes es una excelente manera de construir su red y mejorar su negocio.

Comience su carrera independiente hoy

Construir una carrera independiente exitosa no es fácil. Hay mucha competencia por ahí, y puede ser difícil sobresalir entre la multitud. Es por eso que el Digital Freelancer Nanodegree de Udacity es un activo tan valioso. Lo ayudará a adquirir las habilidades que necesita para tener éxito en el campo del marketing digital y mejorar su cartera para que los clientes potenciales puedan ver su trabajo. Si te tomas en serio hacer carrera como freelance, este Nanodegree es un excelente lugar para comenzar.

Las ‘firmas’ tumorales podrían proporcionar la clave para un tratamiento más preciso para los cánceres más mortales

Actualmente, los científicos usan cambios genéticos individuales para desarrollar firmas mutacionales, que pueden usarse para comprender el origen de un cáncer y predecir cómo progresa un cáncer. Sin embargo, hasta ahora, no ha habido un marco para interpretar de la misma manera los patrones más grandes y complejos de cambios genéticos observados en la inestabilidad cromosómica.

Nuestro código genético está almacenado en 23 pares de cromosomas, los ‘capítulos’ que componen el genoma. Pero cuando nuestro genoma se copia, estos cromosomas pueden volverse inestables y los segmentos de ADN pueden duplicarse, eliminarse o reorganizarse.

La inestabilidad cromosómica es una característica común del cáncer, que ocurre en alrededor del 80 % de los tumores, pero este revoltijo de fragmentos puede ser difícil de leer, lo que dificulta comprender exactamente qué tipos o «patrones» de inestabilidad están presentes en un tumor determinado. En cambio, los tumores se dividen en categorías amplias que tienen cantidades altas o bajas de inestabilidad cromosómica.

Los cánceres con altos niveles de inestabilidad cromosómica son extremadamente mortales y, a menudo, tienen tasas de supervivencia de menos del 10 %. Como tal, comprender y tratar la inestabilidad cromosómica es fundamental para mejorar los resultados de millones de pacientes con cáncer en todo el mundo.

Ahora, por primera vez, científicos de la Universidad de Cambridge y el Centro Nacional de Investigación del Cáncer de Madrid han publicado un marco sólido que les permite analizar la inestabilidad cromosómica en los cánceres humanos.

El Dr. Florian Markowetz y sus colegas investigaron patrones de inestabilidad cromosómica en 7880 tumores, que representan 33 tipos de cáncer, como el cáncer de hígado y pulmón, del Atlas del Genoma del Cáncer. Al analizar las diferencias en el número de repeticiones de secuencias de ADN dentro de los tumores, pudieron caracterizar 17 tipos diferentes de inestabilidad cromosómica. Estas firmas de inestabilidad cromosómica pudieron predecir cómo los tumores podrían responder a los medicamentos, además de ayudar en la identificación de futuros objetivos farmacológicos.

Esta investigación ha llevado a la formación de Tailor Bio, una empresa derivada del Cancer Research UK Cambridge Institute, cuyo objetivo es construir una nueva plataforma de medicina de precisión contra el cáncer. Esta plataforma permitirá al equipo desarrollar mejores fármacos para una amplia variedad de tipos de cáncer y agrupar a los pacientes según su tipo de cáncer con mayor precisión, asegurándose de que reciban el mejor y más específico tratamiento para su tumor.

El Dr. Markowetz, líder de grupo sénior en el Instituto Cambridge de Investigación del Cáncer del Reino Unido, dijo: “Cuanto más complejos son los cambios genéticos que subyacen a un cáncer, más difíciles son de interpretar y más desafiante es tratar el tumor. Esto es trágicamente claro a partir de las tasas de supervivencia muy bajas para los cánceres que surgen como resultado de la inestabilidad cromosómica.

“Nuestro descubrimiento ofrece la esperanza de que podamos cambiar las cosas, brindando tratamientos mucho más sofisticados y precisos. Con Tailor Bio, ahora estamos trabajando arduamente para llevar nuestra tecnología a los pacientes y desarrollarla a un nivel en el que pueda transformar la vida de los pacientes”.

Referencia
Drews, RM et al. Un compendio pan-cáncer de inestabilidad cromosómica. Naturaleza; 15 de junio de 2022; DOI: 10.1038/s41586-022-04789-9

Anuncio del Informe de habilidades globales de Coursera 2022

Por Jeff Maggioncalda, CEO de Coursera

Hoy, me complace presentar el Informe de habilidades globales de Coursera 2022, una mirada detallada al estado de las habilidades a nivel mundial. El Informe Global de Habilidades extrae datos de 100 millones de estudiantes en más de 100 países que han utilizado Coursera para desarrollar una nueva habilidad durante el último año. El informe compara tres de las áreas de habilidades más demandadas que impulsan el empleo en la economía digital: negocios, tecnología y ciencia de datos. Por primera vez, el informe de este año también destaca los cambios en la clasificación de cada país y los datos específicos de los estados de EE. UU. e India, donde las variaciones regionales son notables.

El Informe Global de Habilidades 2022 destaca cómo la aceleración de la transformación digital, la inflación y la inestabilidad global están impulsando una mayor demanda de habilidades digitales y humanas necesarias para prosperar en la nueva economía. La Gran Renuncia y la automatización exigen inversiones más sólidas en capital humano, ya que las instituciones deben priorizar el desarrollo de las habilidades digitales y humanas de alta demanda necesarias para construir una fuerza laboral competitiva y equitativa. Nuestros datos muestran que estas habilidades no están distribuidas por igual, y los estudiantes y los trabajadores con salarios bajos necesitan acceso a vías flexibles, asequibles y aceleradas para acceder a trabajos digitales básicos que ofrezcan una base para una economía más fuerte e inclusiva.

Entendiendo el Ranking Global de Habilidades

En el Informe Global de Habilidades, más de 100 países se clasifican entre sí, con clasificaciones percentiles atribuidas a cada dominio de habilidad. Un país que muestra un 100 % de dominio de las habilidades se ubica en la parte superior de los más de 100 países, y un país con un 0 % se encuentra en la parte inferior. Coursera desglosa las clasificaciones de percentiles de cada grupo en las siguientes cuatro categorías según los cuartiles:

  • Vanguardista (76 % o más)
  • Competitivo (51% – 75%)
  • Emergentes (26%-50%)
  • Rezagado (25% o menos)

Las tendencias globales en el informe incluyen:

  • Las inscripciones en cursos de certificación de nivel de entrada o «puerta de entrada» entre mujeres alcanzaron el 40% en 2021, un aumento significativo del 25% en 2019. Los certificados, como Google IT Support y Google Data Analytics, brindan un camino claro para adquirir las habilidades necesarias para trabajos digitales de nivel de entrada de alta demanda. Estos cursos requieren aproximadamente 240 horas de aprendizaje en total, que se pueden completar en solo seis meses con 10 horas por semana.
  • Existe una fuerte correlación entre el dominio de las habilidades, el PIB y el acceso a la banda ancha. Los países más ricos obtuvieron puntajes más altos en el dominio general de habilidades, igualados por aquellos con altos niveles de acceso a Internet.
  • Los países desarrollados vieron a más estudiantes adquirir habilidades humanas, incluida la gestión del cambio y la resiliencia. Los estudiantes de los países en desarrollo se centraron más en las habilidades digitales a través de cursos como sistemas de cadena de suministro y arquitectura móvil.
  • Las habilidades empresariales y tecnológicas más populares a nivel mundial en el último año fueron liderazgo y gestión, probabilidad y estadística e informática teórica. Por segundo año consecutivo, Suiza tuvo los estudiantes más calificados, seguida de Dinamarca, Indonesia y Bélgica.
  • Los alumnos también se centraron en cursos que desarrollan las habilidades necesarias para comprender la pandemia de COVID-19. La inscripción en cursos que cubren epidemiología y gestión de riesgos ahora es cuatro veces mayor que antes de la pandemia.

Los lectores también pueden explorar información específica de cada país. Por ejemplo, las ideas clave de EE. UU. del informe incluyen:

  • EE. UU. se mantuvo estable en el dominio general de habilidades en el puesto 29, detrás de los países de Asia y Europa. El dominio de las habilidades comerciales aumentó en los EE. UU., con áreas clave como liderazgo y gestión que aumentaron del 40 % en 2021 al 67 % en 2022. Sin embargo, el dominio de las habilidades tecnológicas en general disminuyó significativamente del 69 % en 2021 al 43 % este año. La competencia en ciencia de datos también se redujo drásticamente del 73 % el año pasado al 54 % en 2022.
  • Los estudiantes de EE. UU. en el noreste, el medio oeste superior y a lo largo de la costa del Pacífico tenían la mayor competencia en habilidades en negocios, mientras que los del sur se quedaron atrás. Tres estados del medio oeste, incluidos Illinois, Wisconsin e Indiana, ocuparon los primeros lugares en competencia comercial en todo EE. UU.
  • Idaho mostró los niveles más altos de habilidades tecnológicas en el país, superando a los centros tecnológicos como California y Massachusetts. Los estudiantes del estado también obtuvieron un dominio perfecto del 100 % en habilidades de desarrollo móvil.. Esto refleja una tendencia de crecimiento impulsada por la cantidad de empresas de alta tecnología en el estado que aumentó 61% en la última década.
  • Los estudiantes en los EE. UU. aumentaron el enfoque en las habilidades humanas en medio de los rápidos cambios en la fuerza laboral. La interrupción de la fuerza laboral causada por la pandemia y el ritmo de la automatización están obligando a las empresas a adaptarse rápidamente. Las habilidades humanas como la resiliencia, la gestión de proyectos, la toma de decisiones, la planificación, la narración de historias y los experimentos eran cada vez más populares entre los estudiantes de negocios de EE. UU., ya que las organizaciones trabajaban para navegar el cambio.
  • EE. UU. logra una mayor paridad de género en la inscripción general a cursos, pero las mujeres siguen estando por detrás de los hombres en STEM. Té curso por Internet la tasa de inscripción de mujeres alcanzó su punto más alto (51 %) en el último año, continuando una tendencia que comenzó en 2020. A pesar de un aumento en las inscripciones STEM del 35 % en 2019 al 42 % en 2022, las mujeres aún están detrás de los hombres en los EE. UU.
  • Estados Unidos sigue rezagado en habilidades matemáticas. El dominio de las matemáticas entre los estudiantes de EE. UU. se redujo drásticamente del 56 % en 2021 al 40 % en 2022. Esto va a la zaga de países de toda Europa, incluidos Alemania con un 81 % y el Reino Unido con un 78 % de dominio. Maine, Washington y New Hampshire tuvieron los niveles más altos de competencia matemática en los EE. UU., mientras que Mississippi, Louisiana y Tennessee terminaron entre los tres últimos.

Con más de 100 millones de estudiantes, más de 7000 instituciones y más de 5000 cursos de 250 de las principales universidades y educadores de la industria del mundo, Coursera tiene uno de los conjuntos de datos más grandes para identificar y medir tendencias de habilidades.

Para descargar el informe completo y explorar información exclusiva de un país o región, visite aquí.

No hay señales (todavía) de vida en Venus

Investigadores de la Universidad de Cambridge utilizaron una combinación de bioquímica y química atmosférica para probar la hipótesis de la «vida en las nubes», sobre la que los astrónomos han especulado durante décadas, y descubrieron que la vida no puede explicar la composición de la atmósfera de Venus.

Se espera que cualquier forma de vida en abundancia suficiente deje huellas químicas en la atmósfera de un planeta a medida que consume alimentos y expulsa desechos. Sin embargo, los investigadores de Cambridge no encontraron evidencia de estas huellas dactilares en Venus.

Incluso si Venus no tiene vida, los investigadores dicen que sus resultados, publicados en la revista NaturalezaComunicacionespodría ser útil para estudiar las atmósferas de planetas similares en toda la galaxia y la eventual detección de vida fuera de nuestro Sistema Solar.

“Pasamos los últimos dos años tratando de explicar la extraña química del azufre que vemos en las nubes de Venus”, dijo el coautor, el Dr. Paul Rimmer, del Departamento de Ciencias de la Tierra de Cambridge. «La vida es bastante buena con la química extraña, por lo que hemos estado estudiando si hay una manera de hacer que la vida sea una posible explicación de lo que vemos».

Los investigadores utilizaron una combinación de modelos atmosféricos y bioquímicos para estudiar las reacciones químicas que se espera que ocurran, dadas las fuentes conocidas de energía química en la atmósfera de Venus.

«Observamos el ‘alimento’ a base de azufre disponible en la atmósfera de Venus: no es nada que tú o yo querríamos comer, pero es la principal fuente de energía disponible», dijo Sean Jordan del Instituto de Astronomía de Cambridge, el primero del artículo. autor. “Si esa comida está siendo consumida por la vida, deberíamos ver evidencia de eso a través de la pérdida y ganancia de químicos específicos en la atmósfera”.

Los modelos observaron una característica particular de la atmósfera de Venus: la abundancia de dióxido de azufre (SO2). En la Tierra, la mayor parte del SO2 en la atmósfera proviene de emisiones volcánicas. En Venus, hay altos niveles de SO2 más abajo en las nubes, pero de alguna manera es ‘succionado’ de la atmósfera en altitudes más altas.

«Si la vida está presente, debe estar afectando la química atmosférica», dijo el coautor, el Dr. Oliver Shorttle, del Departamento de Ciencias de la Tierra y el Instituto de Astronomía de Cambridge. «¿Podría ser la vida la razón por la que los niveles de SO2 en Venus se reduzcan tanto?»

Los modelos, desarrollados por Jordan, incluyen una lista de reacciones metabólicas que las formas de vida llevarían a cabo para obtener su ‘alimento’ y los subproductos de desecho. Los investigadores ejecutaron el modelo para ver si la reducción en los niveles de SO2 podría explicarse por estas reacciones metabólicas.

Descubrieron que las reacciones metabólicas pueden dar como resultado una caída en los niveles de SO2, pero solo mediante la producción de otras moléculas en cantidades muy grandes que no se ven. Los resultados establecen un límite estricto sobre la cantidad de vida que podría existir en Venus sin destruir nuestra comprensión de cómo funcionan las reacciones químicas en las atmósferas planetarias.

“Si la vida fuera responsable de los niveles de SO2 que vemos en Venus, también rompería todo lo que sabemos sobre la química atmosférica de Venus”, dijo Jordan. “Queríamos que la vida fuera una posible explicación, pero cuando ejecutamos los modelos, no es una solución viable. Pero si la vida no es responsable de lo que vemos en Venus, todavía es un problema por resolver: hay mucha química extraña que seguir».

Aunque no hay evidencia de vida que consuma azufre escondida en las nubes de Venus, los investigadores dicen que su método de análisis de firmas atmosféricas será valioso cuando JWST, el sucesor del Telescopio Hubble, comience a enviar imágenes de otros sistemas planetarios a finales de este año. Algunas de las moléculas de azufre en el estudio actual son fáciles de ver con JWST, por lo que aprender más sobre el comportamiento químico de nuestro vecino de al lado podría ayudar a los científicos a descubrir planetas similares en toda la galaxia.

“Para entender por qué algunos planetas están vivos, necesitamos entender por qué otros planetas están muertos”, dijo Shorttle. “Si la vida de alguna manera lograra colarse en las nubes de Venus, cambiaría totalmente la forma en que buscamos señales químicas de vida en otros planetas”.

“Incluso si ‘nuestro’ Venus está muerto, es posible que los planetas similares a Venus en otros sistemas puedan albergar vida”, dijo Rimmer, quien también está afiliado al Laboratorio Cavendish de Cambridge. «Podemos tomar lo que hemos aprendido aquí y aplicarlo a los sistemas exoplanetarios; esto es solo el comienzo».

La investigación fue financiada por la Fundación Simons y el Consejo de Instalaciones de Ciencia y Tecnología (STFC), parte de Investigación e Innovación del Reino Unido (UKRI).

Referencia:
Sean Jordan, Oliver Shorttle y Paul B. Rimmer. «Los metabolismos energéticos propuestos no pueden explicar la química atmosférica de Venus». Comunicaciones de la naturaleza (2022). DOI: 10.1038/s41467-022-30804-8