Reducir la televisión a menos de una hora al día podría ayudar a prevenir más de uno de cada diez casos de enfermedad coronaria

En un estudio publicado hoy en Medicina BMClos investigadores de la Unidad de Epidemiología del Consejo de Investigación Médica (MRC) muestran que, suponiendo un vínculo causal, el 11% de los casos de enfermedad coronaria podrían prevenirse si las personas vieran menos de una hora de televisión al día.

Según la Fundación Británica del Corazón, la enfermedad coronaria es una de las principales causas de muerte en el Reino Unido, responsable de alrededor de 64 000 muertes cada año. En el Reino Unido, uno de cada ocho hombres y una de cada 15 mujeres mueren a causa de la enfermedad. Las personas con enfermedad coronaria tienen el doble de probabilidades de sufrir un derrame cerebral.

Uno de los principales factores de riesgo de la enfermedad coronaria es el comportamiento sedentario, en otras palabras, estar sentado durante largos períodos de tiempo en lugar de estar físicamente activo. Para examinar el vínculo entre el tiempo dedicado a comportamientos sedentarios basados ​​en pantallas, como ver televisión y usar computadoras en el tiempo libre, el ADN de una persona y su riesgo de enfermedad coronaria, los investigadores examinaron datos del Biobanco del Reino Unido, una base de datos biomédica y un recurso de investigación. que contiene información genética, de estilo de vida y de salud anonimizada de medio millón de participantes del Reino Unido.

El equipo creó puntajes de riesgo poligénico para cada individuo, es decir, su riesgo genético de desarrollar una enfermedad coronaria basada en 300 variantes genéticas que se sabe que influyen en sus posibilidades de desarrollar la afección. Como era de esperar, las personas con puntajes de riesgo poligénico más altos tenían mayor riesgo de desarrollar la afección.

Las personas que veían más de cuatro horas de televisión al día tenían mayor riesgo de contraer la enfermedad, independientemente de su puntuación de riesgo poligénico. En comparación con estas personas, las personas que veían dos o tres horas de televisión al día tenían una tasa relativa un 6 % más baja de desarrollar la afección, mientras que las que miraban menos de una hora de televisión tenían una tasa relativa un 16 % más baja. Estas asociaciones fueron independientes de la susceptibilidad genética y otros factores de riesgo conocidos.

El tiempo libre dedicado al uso de una computadora no pareció influir en el riesgo de enfermedad.

«Nuestro estudio proporciona información única sobre el papel potencial que podría tener la limitación del tiempo para ver televisión en la prevención de la enfermedad coronaria», dijo el Dr. Youngwon Kim, profesor asistente de la Universidad de Hong Kong e investigador visitante en la Unidad de Epidemiología de MRC, el autor correspondiente del estudio. . “Las personas que miran televisión menos de una hora al día tenían menos probabilidades de desarrollar la afección, independientemente de su riesgo genético.

“Limitar la cantidad de tiempo que pasan sentados viendo la televisión podría ser un cambio de estilo de vida útil y relativamente ligero que podría ayudar a las personas con una alta predisposición genética a la enfermedad coronaria en particular a controlar su riesgo”.

La Dra. Katrien Wijndaele de la Unidad de Epidemiología de MRC, última autora del estudio, dijo: “La enfermedad coronaria es una de las causas más importantes de muerte prematura, por lo que es importante encontrar formas de ayudar a las personas a controlar su riesgo a través de la modificación del estilo de vida.

“La Organización Mundial de la Salud recomienda reducir la cantidad de comportamiento sedentario y reemplazarlo con actividad física de cualquier intensidad como una forma de mantenerse saludable. Si bien no es posible decir con certeza que sentarse a ver televisión aumenta el riesgo de enfermedad coronaria, debido a varios posibles factores de confusión y errores de medición, nuestro trabajo respalda las pautas de la OMS. Sugiere una forma sencilla y medible de lograr este objetivo para la población general, así como para las personas con alto riesgo genético de enfermedad coronaria».

Hay varias razones potenciales que podrían explicar el vínculo entre ver televisión y el riesgo de enfermedad coronaria, dice el equipo, y en particular, por qué no se encontró ningún vínculo con el uso de la computadora. La televisión tiende a ocurrir en la noche después de la cena, generalmente nuestra comida más calórica, lo que lleva a niveles más altos de glucosa y lípidos, como el colesterol, en la sangre. Las personas también suelen picar más cuando ven la televisión que cuando navegan por la web, por ejemplo. Por último, ver la televisión tiende a prolongarse, mientras que es más probable que las personas que usan su computadora interrumpan su actividad.

La investigación fue financiada por la Facultad de Medicina Li Ka Shing de la Universidad de Hong Kong.

Referencia
Kim, Y, et al. Susceptibilidad genética, actividades sedentarias basadas en pantalla e incidencia de enfermedad coronaria. Medicina BMC; 24 de mayo de 2022; DOI: 10.1186/s12916-022-02380-7

¿Cómo conviertes tu pasión en tu propósito?

Aprende cómo un amante de los animales se convirtió en la voz de los sin voz.

“Encontrar una pasión es genial. Pero tener un propósito es aún mayor”. En Filipinas, Karen vive de acuerdo con estas palabras como rescatadora y defensora de los animales. Como la mayoría de las metas en la vida, convertir tu pasión en tu propósito es más fácil decirlo que hacerlo. Pero a través de su arduo trabajo en el curso de Bienestar y Comportamiento Animal ofrecido por la Universidad de Edimburgo, Karen ha logrado exactamente eso. Y quiere que sepas que tú también puedes.

Pasión

Como actriz consumada, atleta y amante de los animales, Karen no es ajena a la pasión. Se podría decir que es un requisito previo para ella. Entonces, cuando Karen descubrió que, al igual que las personas, los animales pueden ser discriminados, no pudo quedarse fuera del escenario o al margen. El amor de Karen por los animales la motivó a tomar acción.

proceso

Buscando cambiar la vida de los animales para mejor, Karen encontró un curso de la Universidad de Edimburgo en Coursera y comenzó a desarrollar las habilidades para tener un impacto. A través de su curso de Bienestar y Comportamiento Animal, Karen aprendió sobre el estado actual de la crueldad animal en todo el mundo y cuánta más conciencia global se necesita. Descubrió cómo las organizaciones de bienestar animal pueden enfocarse en partes desatendidas de su comunidad.

Objetivo

Desde que se inscribió en Coursera, Karen ha comenzado a crear conciencia sobre la negligencia, el abuso y el abandono de los animales. También está proponiendo diferentes proyectos para diferentes comunidades para ayudar al bienestar animal en su país. Karen se ha vuelto más segura para hablar en público y compartir su conocimiento en línea y fuera de línea. Ahora participa activamente en diferentes foros y cuenta a otros sobre sus experiencias personales.

Lo que puedes hacer

Al igual que Karen, cuando encuentra una nueva pasión, puede hacer lo que sea necesario para darle a su trabajo un nuevo propósito. Esto puede ser una experiencia que cambia la vida. Era para Karen. Si está inspirado para buscar nuevas oportunidades y está listo para aprender las habilidades que necesitará, puede venir a Coursera para seguir sus pasiones y descubrir su propósito.

La Universidad de Cambridge nombra nuevo vicerrector interino

El Dr. Freeling, presidente saliente de Hughes Hall, Cambridge, asumirá su cargo tras la marcha del profesor Stephen J. Toope. La contratación para el puesto de vicecanciller está en marcha y se espera que se anuncie un nombramiento a principios de otoño.

El nombramiento del Dr. Freeling fue confirmado por el Consejo Universitario en su reunión del lunes 23 de mayo.

El Dr. Freeling ha sido presidente de Hughes Hall desde 2014 y se involucró inicialmente en la universidad como miembro y fideicomisario en 2008. Como miembro del consejo universitario y presidente del comité de universidades, tiene una amplia experiencia en el funcionamiento de la universidad. Universidad.

Él dijo: “Es un gran honor que me pidan que dirija la Universidad, recogiendo el bastón de Stephen y pasándoselo a su debido tiempo al próximo Vicerrector. Espero trabajar con los equipos senior de la Universidad y de los Colegios. Debemos mantener conjuntamente el impulso de las iniciativas que están en marcha para garantizar que Cambridge mantenga la excelencia en investigación y educación al más alto nivel mundial, poniendo a nuestros estudiantes y personal al frente de todo lo que hacemos”.

El profesor Toope dijo: “He trabajado en estrecha colaboración con Anthony durante varios años, y particularmente en la navegación a través de los desafíos de la pandemia. Es un colega excepcionalmente capaz y un líder fuerte. Ha sido fundamental para ayudar a la universidad y los colegios a trabajar más de cerca y con un mayor sentido de propósito compartido que nunca antes. Confío plenamente en que esta gran Universidad seguirá prosperando bajo su liderazgo y le deseo el mayor de los éxitos”.

Mark Lewisohn, vicepresidente del Consejo Universitario, dijo: “El panel de selección quedó impresionado con el campo excepcionalmente sólido de solicitantes para el puesto de vicerrector interino. Con el nombramiento de Anthony, estamos confiando el liderazgo de la Universidad a una figura altamente experimentada que tiene un profundo conocimiento de los desafíos y oportunidades que se avecinan. Estamos encantados de que haya aceptado liderar la transición a nuestro próximo vicecanciller”.

El Dr. Freeling estudió en St John’s College, Cambridge, entre 1975 y 1984, y obtuvo una maestría en matemáticas, una maestría en ingeniería de control e investigación operativa y un doctorado en análisis de decisiones y economía del comportamiento.

Antes de reanudar su larga relación con Cambridge, pasó 18 años en McKinsey & Company, donde fue socio sénior y lideró su práctica de marketing y ventas en toda Europa. También ha trabajado como consultor independiente asesorando a una amplia gama de empresas en áreas tan diversas como el derecho y el marketing global. Fue director del Centro de Gestión Estratégica de Ashridge y director de investigación de los Consejos de Investigación de Minoristas de Coca-Cola para Europa y Asia. Anteriormente estuvo en el Consejo de la Universidad Abierta y en la Junta de UnLtd, la Fundación para Emprendedores Sociales.

¿Qué es la visualización de datos y por qué es importante?

En el mundo actual, los datos están en todas partes. Desde las publicaciones en las redes sociales hasta el pronóstico del tiempo, los humanos monitorean constantemente la información que se puede usar para obtener información sobre el mundo que nos rodea. La visualización de datos puede ayudarnos a ver patrones y tendencias con esta cantidad insondable de datos.

Por ejemplo, puede usar un gráfico o un gráfico de líneas para obtener una mejor comprensión del crecimiento de la población a lo largo del tiempo o ver cuánto dinero se ha distribuido en su área al observar diagramas de dispersión. La visualización de datos ayuda a dar sentido a grandes cantidades de información de una manera que mantiene nuestros ojos en el premio: ¡la comprensión! Siga leyendo para obtener más información sobre la importancia de la visualización de datos y cómo crear visualizaciones de datos más atractivas para su empresa.

¿Qué es la visualización de datos?

La visualización de datos es el proceso de hacer que los datos sean más accesibles, informativos y visualmente atractivos. Al visualizar los datos de una manera fácil de entender, los analistas y los responsables de la toma de decisiones pueden analizar e interpretar mejor la información. Además, la visualización de datos puede ayudar a las organizaciones a mejorar su comprensión de su base de clientes y datos de rendimiento.

¿Por qué es importante la visualización de datos?

La visualización de datos puede desempeñar un papel importante para ayudar a los analistas y a los responsables de la toma de decisiones a comprender conjuntos de datos complejos. Al visualizar los datos de una manera fácil de entender, pueden tomar mejores decisiones en función de la información disponible. Además, la visualización de datos puede ayudar a las organizaciones a comprender su base de clientes y los datos de rendimiento de manera más efectiva. Al comprender cómo se comportan los clientes y cómo se desempeñan las empresas, las empresas pueden mejorar sus operaciones y estrategias.

Cree visualizaciones de datos más atractivas

Cuando se trata de visualización de datos, hay algunas cosas a tener en cuenta. Siguiendo estos consejos, puede crear una representación visual de sus datos que sea tanto informativa como visualmente atractiva.

1. Usa colores verdaderos

Una de las primeras cosas que debe hacer al crear una visualización de datos es usar colores verdaderos. Esto ayudará a que los datos sean más visibles y fáciles de entender. Además, el uso de colores reales ayudará a promover una sensación de cohesión entre las diferentes secciones de su visualización.

2. Usa degradados y sombras

Otra forma de hacer que su visualización de datos sea más atractiva es usar degradados y sombras. Esto ayudará a enfatizar áreas específicas de los datos y hará que sea más fácil de entender para los espectadores. Además, se pueden usar degradados y sombras para crear una apariencia más estética para su visualización.

3. Use símbolos e imágenes para comunicar valores de datos

Uno de los aspectos más importantes de la visualización de datos es comunicar los valores de los datos de manera efectiva. Se pueden usar símbolos e imágenes para hacer esto al representar valores de datos específicos de una manera visualmente atractiva. Además, se pueden usar símbolos e imágenes para resaltar tendencias o patrones importantes en sus datos.

Más información sobre la creación de visualizaciones de datos de primer nivel

Cuando se trata de visualización de datos, no existe una respuesta única para todos. El propósito de la visualización de datos es hacer que la información compleja sea más accesible y digerible para el espectador. La visualización puede ayudar a los usuarios a comprender patrones y tendencias en los datos, identificar correlaciones y relaciones y tomar decisiones informadas.

La visualización de datos se puede utilizar en una variedad de entornos, desde inteligencia comercial hasta investigación científica. En resumen, la visualización de datos es una herramienta importante para comprender y manipular la información.

Combine datos, imágenes y narrativa para contar historias impactantes y tomar decisiones basadas en datos con Data Visualization Nanodegree de Udacity. ¿Ya está familiarizado con la visualización de datos y quiere llevar sus habilidades al siguiente nivel? Consulte Análisis y visualización de datos con Microsoft Power BI y domine las habilidades requeridas necesarias para convertirse en un analista de datos exitoso, como el preprocesamiento, la visualización y el análisis de datos utilizando Microsoft Power BI como herramienta principal.

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Revelado el secreto para tratar el ‘talón de Aquiles’ de las alternativas a los paneles solares de silicio

Los investigadores utilizaron una combinación de técnicas para imitar el proceso de envejecimiento bajo la luz solar y observar cambios en los materiales a nanoescala, lo que les ayudó a obtener nuevos conocimientos sobre los materiales, que también muestran potencial para aplicaciones optoelectrónicas como LED de bajo consumo y X- detectores de rayos, pero su longevidad es limitada.

Sus resultados, publicados en la revista Naturalezapodría acelerar significativamente el desarrollo de fotovoltaicos de perovskita comercialmente disponibles y de larga duración.

Las perovksitas son abundantes y mucho más baratas de procesar que el silicio cristalino. Se pueden preparar con tinta líquida que simplemente se imprime para producir una película delgada del material.

Si bien la producción de energía total de las células solares de perovskita a menudo puede igualar o, en el caso de los dispositivos «tándem» de varias capas, superar la que se puede lograr con la fotovoltaica de silicio tradicional, la longevidad limitada de los dispositivos es una barrera clave para su viabilidad comercial.

Un panel solar de silicio típico, como los que puede ver en el techo de una casa, suele durar entre 20 y 25 años sin pérdidas significativas de rendimiento.

Debido a que los dispositivos de perovskita son mucho más baratos de producir, es posible que no necesiten tener una vida útil tan larga como sus contrapartes de silicio para ingresar a algunos mercados. Pero para alcanzar su máximo potencial en la realización de la descarbonización generalizada, las células deberán operar durante al menos una década o más. Los investigadores y fabricantes aún tienen que desarrollar un dispositivo de perovskita con una estabilidad similar a las células de silicio.

Ahora, investigadores de la Universidad de Cambridge y el Instituto de Ciencia y Tecnología de Okinawa (OIST) en Japón, han descubierto el secreto para tratar el ‘talón de Aquiles’ de las perovskitas.

Usando técnicas de alta resolución espacial, en colaboración con la instalación de sincrotrón Diamond Light Source y su Centro de Imágenes de Ciencias Físicas de electrones (ePSIC) en Oxfordshire, y el Departamento de Ciencia de Materiales y Metalurgia en Cambridge, el equipo pudo observar las propiedades a nanoescala de estas películas delgadas y cómo cambian con el tiempo bajo la iluminación solar.

El trabajo anterior del equipo que utilizó técnicas similares ha arrojado luz sobre los defectos que causan deficiencias en el rendimiento de la energía fotovoltaica de perovskita, las llamadas trampas portadoras.

«Iluminando las películas de perovskita a lo largo del tiempo, simulando el envejecimiento de los dispositivos de células solares, encontramos que la dinámica más interesante está ocurriendo en estos grupos de trampas nanoscópicas», dijo el coautor Dr. Stuart Macpherson del Laboratorio Cavendish de Cambridge.

“Ahora sabemos que los cambios que vemos están relacionados con la fotodegradación de las películas. Como resultado, las trampas portadoras que limitan la eficiencia ahora pueden vincularse directamente con el tema igualmente crucial de la longevidad de las células solares”.

«Es bastante emocionante», dijo el coautor, el Dr. Tiarnan Doherty, del Departamento de Ingeniería Química y Biotecnología de Cambridge, y del Murray Edwards College, «porque sugiere que si puede abordar la formación de estas trampas superficiales, simultáneamente mejorará el rendimiento y la estabilidad de los dispositivos a lo largo del tiempo”.

Al ajustar la composición química y cómo se forma la película de perovskita, al preparar los dispositivos, los investigadores han demostrado que es posible controlar cuántas de estas fases perjudiciales se forman y, por extensión, cuánto durará el dispositivo.

“Los dispositivos más estables parecen estar reduciendo por casualidad la densidad de las fases perjudiciales a través de sutiles modificaciones estructurales y de composición”, dijo Doherty. “Esperamos que este documento revele un enfoque más racional y específico para hacer esto y lograr los dispositivos de mayor rendimiento que operen con la máxima estabilidad”.

El grupo es optimista de que sus últimos hallazgos nos acercarán aún más a los primeros dispositivos fotovoltaicos de perovskita disponibles comercialmente.

«Las células solares de perovskita están a punto de comercializarse, y las primeras líneas de producción ya producen módulos», dijo el Dr. Sam Stranks del Departamento de Ingeniería Química y Biotecnología de Cambridge, quien dirigió la investigación.

“Ahora entendemos que cualquier fase residual no deseada, incluso los pequeños bolsillos a nanoescala que quedan del procesamiento de las células, serán malas noticias para la longevidad de las células solares de perovskita. Los procesos de fabricación deben incorporar un ajuste cuidadoso de la estructura y la composición en un área grande para eliminar cualquier rastro de estas fases no deseadas, un control aún más cuidadoso de lo que se piensa ampliamente para estos materiales. Este es un gran ejemplo de la ciencia fundamental que guía directamente la fabricación a escala”.

«Ha sido muy satisfactorio ver que los enfoques que hemos desarrollado en OIST y Cambridge durante los últimos años brindan imágenes directas de estas pequeñas fases residuales no deseadas y cómo cambian con el tiempo», dijo el coautor Dr. Keshav Dani de Unidad de Espectroscopía de Femtosegundos de OIST. «Se mantiene la esperanza de que estas técnicas continúen revelando los aspectos que limitan el rendimiento de los dispositivos fotovoltaicos, a medida que trabajamos para estudiar los dispositivos operativos».

“Otro punto fuerte de los dispositivos de perovskita es que pueden fabricarse en países donde no existe una infraestructura para procesar silicio monocristalino”, dijo Macpherson. “Las células solares de silicio son baratas a largo plazo, pero requieren un desembolso de capital inicial sustancial para comenzar a procesarlas. Pero para las perovskitas, debido a que pueden procesarse en solución e imprimirse tan fácilmente, utilizando mucho menos material, elimina ese costo inicial. Ofrecen una opción viable para los países de ingresos bajos y medianos que buscan hacer la transición a la energía solar”.

Referencia:
Samuel Stranks et al. ‘Las impurezas de fase locales a nanoescala son sitios de degradación en las perovskitas de haluro’. Naturaleza (2022). DOI: 10.1038/s41586-022-04872-1

3 formas de cerrar la brecha de habilidades para sus empleados

La brecha de habilidades es un término para describir la diferencia entre el conjunto de habilidades que tiene un empleado y lo que necesita para hacer su trabajo. La gran mayoría de las empresas en todo el mundo (87 %) son conscientes de que ya tienen una brecha de habilidades o la tendrán dentro de unos años, según McKinsey & Company.

Siga leyendo para saber cómo concentrarse en tres formas diferentes de ayudar a sus empleados a obtener las habilidades que necesitan para tener éxito en su trabajo.

1. Proporcione capacitación para sus empleados

La capacitación es una excelente manera de cerrar la brecha de habilidades. Puede proporcionar capacitación a los empleados y asegurarse de que los empleados de su empresa estén capacitados en las habilidades básicas que necesitan para hacer su trabajo. La contratación de empleados con una brecha de habilidades puede ser difícil y, a menudo, significa más cambios de trabajo y tasas de retención más bajas. Esta es una de las estrategias esenciales para cerrar la brecha de habilidades. Si tiene un empleado que necesita mejorar su conjunto de habilidades pero no tiene tiempo ni recursos, la capacitación es la opción más efectiva.

2. Coaching y Mentoring es otra opción

El coaching es otra estrategia efectiva para cerrar la brecha de habilidades. Con el coaching, en lugar de educar a los empleados sobre cómo realizar una nueva tarea, se les ayuda y guía para que aprendan y mejoren. Si se puede lograr mucho con un recurso ya disponible, ¿qué pasa con aquellos que aún no dominan la tarea? Aquí es donde el entrenamiento es útil. Puede proporcionar orientación y comprensión del conjunto de habilidades que domina el empleado. La tutoría es una excelente manera de aprender más sobre su trabajo y sus opciones profesionales. En Udacity, hay una gran cantidad de opciones de tutoría disponibles para que los estudiantes accedan.

3. Oferta de aprendizaje en el trabajo

El aprendizaje en el trabajo puede ser beneficioso para el desarrollo profesional y el liderazgo. Brinda experiencia práctica con las tareas laborales y permite desarrollar diversas habilidades, como comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo y más. Cuando el aprendizaje en el trabajo se realiza correctamente, sigue un proceso estructurado que incluye varios pasos, basándose en el anterior.

Udacity ayuda a las empresas a acelerar el aprendizaje

¿Listo para reducir la rotación de estudiantes? Udacity es un destino de aprendizaje en línea líder que utiliza la tecnología para cambiar fundamentalmente la forma en que los estudiantes y profesionales aprenden. Las soluciones empresariales de Udacity están diseñadas para ayudar a las empresas a modernizar su fuerza laboral acelerando su aprendizaje y mejorando las tasas de retención.

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Programas financiados para ayudar a académicos y estudiantes afectados por la guerra en Ucrania

En octubre, la Universidad espera dar la bienvenida a más de 20 estudiantes afectados por la guerra en Ucrania. Serán financiados por una variedad de becas que incluyen The Rowan Williams Cambridge Studentship, que es un programa establecido por Cambridge Trust para apoyar a los estudiantes de pregrado y posgrado que solicitan estudiar en Cambridge desde una zona de conflicto.

Las Becas Rowan Williams se financiarán en su totalidad para cubrir los costos de matrícula y el mantenimiento, y también ayudarán con los gastos iniciales de los estudiantes, como viajes, costos de visa y el recargo de salud de inmigración. Cambridge Trust está trabajando con otros financiadores para maximizar la cantidad de ofertas que podemos hacer. Todos los destinatarios de estos fondos deben tener una oferta condicional de la Universidad para ser considerados para la financiación.

La Escuela de Medicina Clínica ha realizado un acuerdo de hermanamiento con la Universidad Médica Nacional de Kharkiv para aceptar estudiantes de medicina en prácticas clínicas de seis semanas en Cambridge. Los estudiantes serán colocados en Cambridge University Hospitals NHS Foundation Trust o Cambridgeshire and Peterborough NHS Foundation Trust. Cada estudiante será alojado por un miembro de la Universidad o de uno de los hospitales, que se han ofrecido como voluntarios para proporcionar alojamiento durante su visita. Diez estudiantes participarán inicialmente, y se espera que sigan más cohortes. Se espera que los primeros estudiantes lleguen dentro de los próximos uno o dos meses, sujeto a que el gobierno otorgue visas de visita.

La Universidad Colegiada ha presentado hasta ahora dos solicitudes a la Academia Británica y al Consejo para Académicos en Riesgo (Cara) Investigadores en el Programa de Becas de Riesgo. Si tiene éxito, las becas traerán a dos académicos y sus dependientes a Cambridge por hasta dos años. Estas aplicaciones fueron generosamente apoyadas por Darwin College y Trinity College.

La Universidad también está en conversaciones con instituciones ucranianas para establecer becas no residenciales para hasta quince académicos ucranianos que hayan sido desplazados por la guerra y vivan en Ucrania o países vecinos. Las becas proporcionarán un estipendio, vínculos formales con académicos de Cambridge y acceso remoto a recursos que les permitirán continuar sus estudios académicos.

Se ha identificado que unos 21 estudiantes que actualmente estudian en Cambridge se han visto directamente afectados por la guerra. Están siendo apoyados a través del Fondo de dificultades para estudiantes de conflicto de Ucrania de la universidad.

En respuesta a conversaciones con representantes de universidades ucranianas, la Biblioteca Universitaria y Cambridge University Press and Assessment están identificando formas específicas en las que pueden ayudar en asociación con sus organismos profesionales nacionales. Cambridge University Press and Assessment ha hecho que la mayor parte del contenido de sus revistas académicas sea gratuito para las instituciones registradas en Ucrania.

Se están desarrollando programas adicionales, y la Universidad sigue lista para patrocinar y acoger a estudiantes de doctorado y personal académico desplazados tan pronto como el programa de visas del gobierno permita a la Universidad actuar como patrocinador de visas. Gracias a aquellas instituciones universitarias que se han presentado con ofertas de apoyo.

“Me ha alentado la generosidad mostrada por los colegas de Cambridge que han recaudado fondos o propuesto actividades para apoyar a los afectados por la trágica guerra en Ucrania”, dijo el profesor Kamal Munir, vicerrector adjunto de Comunidad Universitaria y Compromiso. Sé que muchos dentro de la Universidad han trabajado incansablemente para implementar estos programas y continuaremos identificando oportunidades para que la Universidad Colegiada brinde más apoyo a mediano y largo plazo”.

Vídeo: Pytorch vs. TensorFlow: lo que necesita saber

El aprendizaje profundo está impulsando avances en inteligencia artificial que están cambiando nuestro mundo. Pero, ¿cuál de las muchas bibliotecas debería usar para construir sus propias redes neuronales?

Mira y aprende

Aquí presentamos PyTorch y TensorFlow, los dos marcos más utilizados para el aprendizaje profundo.

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Los científicos publican los primeros datos del mundo real de África que analizan la respuesta inmune a la vacuna AZ/Oxford COVID-19

En una preimpresión, que aún no ha sido revisada por pares, científicos de Nigeria y el Reino Unido analizaron datos de 140 trabajadores de la salud en el Instituto de Investigación Médica de Nigeria y el Centro Médico Federal, Ebute Metta, y dos hospitales privados en Lagos. Todos los participantes habían recibido dos dosis de la vacuna AstraZeneca administradas entre enero y julio de 2021, con 12 semanas entre dosis.

Según la Organización Mundial de la Salud, se cree que alrededor de dos tercios de las personas en África estuvieron expuestas al SARS-CoV-2, el virus que causa el COVID-19, con más de 250 000 muertes. Sin embargo, desde el lanzamiento de la vacuna AstraZeneca COVID-19 a mediados de 2021, no ha habido datos reales sobre su efectividad.

La implementación de vacunas en el continente africano ha sido mixta, con menos de uno de cada seis (16 %) de la población elegible recibiendo ambas dosis y solo alrededor de uno de cada 75 (1,3 %) recibiendo una dosis de refuerzo.

El equipo probó a los participantes, buscando evidencia de anticuerpos encontrados específicamente en individuos que habían sido infectados previamente, en lugar de aquellos generados por la vacuna. Inicialmente encontraron que 62 participantes dieron positivo (44%).

En un subconjunto de 49, luego analizaron muestras de suero tomadas de voluntarios contra pseudovirus, virus sintéticos que imitan el comportamiento del SARS-CoV-2 y sus variantes, pero que son seguros para estudiar en el laboratorio, para ver si las personas vacunadas pudieron para neutralizar el virus.

El equipo descubrió que, en promedio, un mes después de la vacunación, las variantes Delta y Omicron requerían un aumento de 4,7 y 9,6 veces en la concentración de anticuerpos séricos para neutralizar el virus, en comparación con el virus de «tipo salvaje» (el original). tensión muscular). Esto indica una probable protección deficiente contra la infección por la variante Omicron, a pesar de dos dosis de vacuna e infección antes o durante el estudio.

Para buscar evidencia del avance de la vacuna, donde el virus puede infectar a las personas vacunadas, el equipo observó a las personas que no habían mostrado evidencia de infección previa y descubrió que el 14% se infectó por primera vez entre uno y tres meses después de la vacunación. Esto ocurrió durante la onda Delta, y los participantes mostraron una excelente inmunidad contra Delta pero una inmunidad persistentemente subóptima contra Omicron.

El Dr. Adam Abdullahi, miembro de investigación de Cambridge-África del Instituto de Virología Humana, Abuja, Nigeria, y la Universidad de Cambridge, dijo: «A pesar de ser la vacuna más implementada, hasta ahora ha habido muy poca información sobre la eficacia de la vacuna». La vacuna de AstraZeneca protege a las personas en África de Omicron, ni siquiera en los niveles de infecciones antes y después de la vacunación utilizando pruebas de laboratorio precisas.

“En nuestro estudio, entre los trabajadores de la salud en Nigeria, encontramos que casi el 50 % se había infectado antes de recibir su primera dosis de la vacuna a principios de 2021”.

El profesor Babatunde Lawal Salako, director del Instituto de Investigación Médica de Nigeria, Lagos, dijo: “Hubo algunas buenas noticias, ya que la vacuna de AstraZeneca fue efectiva para proteger a las personas contra el virus, al menos inicialmente. Pero con la aparición de las variantes Delta y Omicron, comenzamos a ver cómo disminuye la capacidad de neutralizar los virus, y casi una de cada cinco personas que habían recibido dos dosis se infectaron en los tres meses posteriores a la vacunación. Esto podría conducir a una enfermedad grave en personas con sistemas inmunitarios debilitados o que son médicamente vulnerables”.

El profesor Ravi Gupta, investigador principal del Instituto Cambridge de Inmunología Terapéutica y Enfermedades Infecciosas de la Universidad de Cambridge agregó: «Dados los datos recientes que sugieren que una tercera dosis de ‘refuerzo’ con una vacuna de ARNm aumenta y amplía la protección contra Omicron, necesitamos urgentemente más estudios de seguimiento a más largo plazo en África occidental, incluidos ensayos de dosis de refuerzo. Si vamos a controlar este virus, solo lo haremos asegurándonos de que todos los elegibles estén protegidos contra las variantes actuales y futuras que pueden ser más patogénicas y graves”.

La investigación fue financiada por NIMR, Lagos, Nigeria, Wellcome y Africa Research Excellence Fund.

Referencia
Abdullahi, A, Oladele, D, Kemp, SA, et al. Infección previa por SARS COV-2 y respuestas inmunitarias a AZD1222 en África Occidental. Preimpresión publicada el 5 de mayo de 2022

Comprender los títulos de trabajo dentro de la gestión de productos

Los gerentes de producto a menudo son responsables de planificar y ejecutar la estrategia de marketing de un producto. Para hacer esto de manera efectiva, deben comprender su papel dentro del marketing y las ventas. Continúe leyendo para conocer un par de diferentes tipos de funciones dentro de la gestión de productos, sus responsabilidades y cómo realizan el trabajo.

¿Qué hace un gerente de producto?

Un gerente de producto es responsable del éxito de los productos de una empresa. Trabajan con otros departamentos para generar nuevas ideas y crear productos que satisfagan las necesidades de sus clientes. Los gerentes de productos deben ser capaces de pensar fuera de la caja y ser creativos al idear nuevas formas de comercializar un producto.

Los gerentes de producto generalmente tienen un título en ingeniería o marketing. Necesitan poder comunicarse bien con otros departamentos y sus clientes. También deben mantenerse organizados y realizar un seguimiento de todos los detalles relacionados con su producto.

Los gerentes de productos pueden usar diferentes tipos de herramientas para hacer el trabajo. Algunas herramientas estándar incluyen estudios de mercado, grupos focales y análisis. Los gerentes de producto siempre deben usar estas herramientas junto con su intuición y creatividad para desarrollar nuevas ideas para productos.

Coordinador de Gestión de Producto

El coordinador de gestión de productos es generalmente un puesto en una empresa que ofrece muchos productos diferentes. Este puesto ayuda a supervisar el proceso de desarrollo de productos y asegurarse de que todos los productos de la empresa cumplan con los requisitos de los clientes.

Un coordinador de gestión de productos ayuda a garantizar que el producto que se está desarrollando satisfaga las necesidades del cliente al trabajar con marketing, ventas e ingeniería. También ayudan a crear un proceso de desarrollo de productos cohesivo entre los diferentes departamentos.

Este puesto generalmente lo ocupa alguien que tiene experiencia en el desarrollo y la gestión de productos. Deben poder trabajar bien con los demás y administrar su propio tiempo. Además, deben tener excelentes habilidades de comunicación.

Coordinador de desarrollo de productos

Un coordinador de desarrollo de productos es un puesto que se encarga de coordinar el desarrollo de un producto. Esta persona trabaja con el resto del equipo para garantizar que el producto se desarrolle según lo planeado y a tiempo.

Los coordinadores de desarrollo de productos utilizan una variedad de habilidades para hacer el trabajo. Tienen experiencia en marketing, ingeniería y administración, lo que los hace bien equipados para manejar las diversas tareas involucradas en el desarrollo de productos.

Los coordinadores de desarrollo de productos necesitan buenas habilidades de comunicación y coordinación. Necesitan poder trabajar con diferentes equipos y gestionar las expectativas. También necesitan poder pensar rápidamente y encontrar soluciones cuando las cosas van mal.

Si está buscando un puesto en el desarrollo de productos, un excelente lugar para comenzar es buscar trabajos en empresas especializadas en el desarrollo de productos. Después de identificar algunos empleadores potenciales, puede pedir recomendaciones.

Obtenga habilidades de gestión de productos

Los gerentes de productos juegan un papel clave en la forma en que se construyen los productos. En Udacity, ofrecemos una gran cantidad de nanotítulos en gestión de productos: Gerente de productos, Gerente de productos de crecimiento, Gerente de productos de IA y Gerente de productos de datos. Cada uno lo equipará con las habilidades que necesita para desarrollar experiencia en los dominios de negocios, diseño y tecnología a través de proyectos prácticos relevantes para la industria y comentarios de mentores.

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Opinión: Pasé tres años en un equipo de caza de pedófilos: esto es lo que aprendí

Cuando termine de leer este artículo, se habrá denunciado al menos un nuevo caso de abuso sexual infantil. En los Estados Unidos, un niño es agredido sexualmente cada nueve minutos. En el Reino Unido, esta cifra está más cerca de uno cada siete minutos. El abuso sexual de niños es un problema aterrador y generalizado del que la policía admite que no puede escapar mediante arrestos.

Casos de alto perfil de abuso sexual infantil sistémico (Jimmy Savile, Jeffrey Epstein, Larry Nassar, cardenales, obispos y sacerdotes) han puesto la amenaza en primer plano y han llevado al público a tomar el asunto en sus propias manos. Las redes sociales les han dado los medios para hacerlo de manera efectiva.

Fingiendo ser niños en línea, los cazadores esperan a que los depredadores inicien las comunicaciones sexuales. Cuando los depredadores ignoran los recordatorios de que están hablando con «niños», los cazadores los exponen en «picaduras» transmitidas en vivo una vez que tienen suficiente evidencia de acicalamiento. Varios casos han demostrado que hablar con señuelos como si fueran niños reales puede ser motivo suficiente para dictar sentencia.

Estas picaduras tienen lugar en público (donde un depredador le ha pedido a un niño que lo encuentre en un parque o centro comercial) o en la casa del depredador. Solo en el Reino Unido, más de 150 equipos de caza fueron responsables colectivamente de 1148 enfrentamientos con presuntos pedófilos en 2021. Sus pruebas ayudaron a asegurar los enjuiciamientos en cientos de casos.

Pasé tres años integrado con uno de los equipos de caza más prolíficos del Reino Unido. Un análisis de 356.799 palabras de chats de equipo privados en línea durante este período, y 831 páginas de notas de campo y entrevistas, ofrece información única sobre cómo es cazar a otro ser humano.

Para muchos involucrados en estos grupos, existe la emoción de la persecución. Pero algunos también encontraron un profundo sentido de propósito al enfrentar una pandemia moral. Muchos cazadores mismos han sufrido abusos, y esto influye en cómo ven sus actividades de caza. “Muchos en esta comunidad se han visto profundamente afectados por esta escoria”, dijo uno. “Si puedo salvar a un niño de ver el mundo a través de la vida de un sobreviviente, entonces soy bendecido”, agregó otro.

Los cazadores pasan casi tanto tiempo juzgando las picaduras de los demás como cebando a los depredadores. Lo hacen para reafirmar la pureza de su motivo, para mantener a los niños seguros, en comparación con otros equipos a los que acusan de cazar simplemente por entretenimiento, burlándose de los depredadores o abusando física o verbalmente.

Aún así, casi todos los equipos valoran ver cifras y tener público. Como explicó uno: «Los dos que hicimos este fin de semana tienen una gran exposición: un cuarto de millón y 200.000 [viewers].»

El viaje del héroe

La forma en que los cazadores de pedófilos hablan sobre su trabajo sigue una narrativa similar al viaje del héroe que se encuentra en cuentos como Batman. Un héroe desinteresado salva a su comunidad de una amenaza maligna cuando las instituciones formales (policía, políticos) no lo hacen. Habiendo restaurado el orden moral, el superhéroe retrocede a la oscuridad.

Los cazadores se refieren a los depredadores sexuales como «monstruos» y «bestias viles» que se aprovechan de «los inocentes». Constantemente se recuerdan unos a otros que deben «mantenerse a salvo» durante las picaduras, incluso cuando los cazadores superan en número a los depredadores en cuatro o más a uno.

Esta actitud ofrece una lógica y una justificación moral para lo que hacen los cazadores. Creyendo que “la policía debería estar agradecida de que estemos haciendo su trabajo por ellos”, se posicionan como la última línea de defensa de la sociedad.

Estos personajes se retroalimentan entre sí: cuanto más impotentes se perciben la policía o los padres, más vulnerable es el niño, más bestial el monstruo, más heroico el cazador.

relación con la policía

Si bien la policía en general da la bienvenida a la participación de los ciudadanos en la lucha contra el crimen, creen que los cazadores no ayudan, incluso dada la función de las pruebas que recopilan. La policía acusa a los cazadores de actuar sobre evidencia insuficiente y poner en peligro las investigaciones en curso. También dicen que los cazadores no protegen a los sospechosos con dificultades de aprendizaje que pueden resultar difíciles de procesar, ni toman medidas suficientes para proteger a los sospechosos y sus familias de las represalias de los vecinos y las lesiones psicológicas.

Puede ser difícil entender por qué los equipos de caza persisten con las picaduras de transmisión en vivo cuando hay alternativas menos dañinas fácilmente disponibles. Podrían, por ejemplo, simplemente entregar cualquier evidencia a la policía, cargar imágenes encubiertas solo después de que las condenas estén aseguradas en la corte o evitar filmar la cara del objetivo para no revelar su identidad en línea.

Dado que los depredadores generalmente son liberados bajo fianza después del arresto, los cazadores argumentan que la transmisión en vivo alerta al público de un depredador en medio de ellos. Los padres merecen saber que “hay un tonto vagando por el vecindario”, razonan.

Mi experiencia sugiere que los cazadores persisten con las picaduras de transmisión en vivo no porque no conozcan alternativas menos dañinas, sino porque es la apoteosis de su búsqueda. El aguijón es la batalla final entre el bien y el mal que pone a prueba el carácter de un cazador y debe jugarse ante una audiencia en vivo; cualquier condena posterior en la corte es, para algunos equipos, ni aquí ni allá. Lo que la policía supone que es un medio para un fin es, para los cazadores como héroes, un fin en sí mismo.La conversación

Mark de Rond, Profesor de Etnografía Organizacional, Escuela de Negocios de Cambridge Judge

Este artículo se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons. Lea el artículo original.