Algoritmo de aprendizaje automático predice cómo aprovechar al máximo las baterías de los vehículos eléctricos

Los investigadores, de la Universidad de Cambridge, dicen que su algoritmo podría ayudar a los conductores, fabricantes y empresas a aprovechar al máximo las baterías que alimentan los vehículos eléctricos al sugerir rutas y patrones de conducción que minimicen la degradación de la batería y los tiempos de carga.

El equipo desarrolló una forma no invasiva de probar las baterías y obtener una visión holística del estado de la batería. Luego, estos resultados se incorporaron a un algoritmo de aprendizaje automático que puede predecir cómo los diferentes patrones de conducción afectarán la salud futura de la batería.

Si se desarrolla comercialmente, el algoritmo podría usarse para recomendar rutas que lleven a los conductores de un punto a otro en el menor tiempo posible sin degradar la batería, por ejemplo, o recomendar la forma más rápida de cargar la batería sin que se degrade. Los resultados se publican en la revista NaturalezaComunicaciones.

La salud de una batería, ya sea en un teléfono inteligente o en un automóvil, es mucho más compleja que un solo número en una pantalla. «La salud de la batería, como la salud humana, es algo multidimensional y puede degradarse de muchas maneras diferentes», dijo la primera autora Penelope Jones, del Laboratorio Cavendish de Cambridge. “La mayoría de los métodos para monitorear el estado de la batería asumen que una batería siempre se usa de la misma manera. Pero no es así como usamos las baterías en la vida real. Si estoy transmitiendo un programa de televisión en mi teléfono, la batería se agotará mucho más rápido que si lo estoy usando para enviar mensajes. Es lo mismo con los autos eléctricos: la forma en que conduces afectará la degradación de la batería”.

“La mayoría de nosotros reemplazaremos nuestros teléfonos mucho antes de que la batería se degrade hasta el punto de que sea inutilizable, pero para los automóviles, las baterías deben durar cinco, diez años o más”, dijo el Dr. Alpha Lee, quien dirigió la investigación. “La capacidad de la batería puede cambiar drásticamente durante ese tiempo, por lo que queríamos encontrar una mejor manera de verificar el estado de la batería”.

Los investigadores desarrollaron una sonda no invasiva que envía pulsos eléctricos de alta dimensión a una batería y mide la respuesta, proporcionando una serie de «biomarcadores» del estado de la batería. Este método es suave con la batería y no hace que se degrade más.

Las señales eléctricas de la batería se convirtieron en una descripción del estado de la batería, que se introdujo en un algoritmo de aprendizaje automático. El algoritmo pudo predecir cómo respondería la batería en el próximo ciclo de carga y descarga, dependiendo de qué tan rápido se cargara la batería y qué tan rápido iría el automóvil la próxima vez que estuviera en la carretera. Las pruebas con 88 baterías comerciales mostraron que el algoritmo no requería ninguna información sobre el uso previo de la batería para hacer una predicción precisa.

El experimento se centró en las celdas de óxido de cobalto y litio (LCO), que se utilizan ampliamente en las baterías recargables, pero el método se puede generalizar en los diferentes tipos de químicas de batería que se utilizan en los vehículos eléctricos en la actualidad.

“Este método podría generar valor en tantas partes de la cadena de suministro, ya sea que sea un fabricante, un usuario final o un reciclador, porque nos permite capturar el estado de la batería más allá de un solo número y porque es predictivo ”, dijo Lee. “Podría reducir el tiempo que lleva desarrollar nuevos tipos de baterías, porque podremos predecir cómo se degradarán en diferentes condiciones de funcionamiento”.

Los investigadores dicen que además de los fabricantes y los conductores, su método podría ser útil para las empresas que operan grandes flotas de vehículos eléctricos, como las empresas de logística. “El marco que hemos desarrollado podría ayudar a las empresas a optimizar la forma en que utilizan sus vehículos para mejorar la duración general de la batería de la flota”, dijo Lee. «Hay tanto potencial con un marco como este».

“Ha sido un marco tan emocionante de construir porque podría resolver muchos de los desafíos en el campo de las baterías hoy en día”, dijo Jones. «Es un buen momento para involucrarse en el campo de la investigación de baterías, que es tan importante para ayudar a abordar el cambio climático al alejarse de los combustibles fósiles».

Los investigadores ahora están trabajando con los fabricantes de baterías para acelerar el desarrollo de baterías de próxima generación más seguras y duraderas. También están explorando cómo podría usarse su marco para desarrollar protocolos óptimos de carga rápida para reducir los tiempos de carga de vehículos eléctricos sin causar degradación.

La investigación fue apoyada por el Programa Winton para la Física de la Sostenibilidad, el Fondo Ernest Oppenheimer, el Instituto Alan Turing y la Royal Society.

Referencia:
Penélope K. Jones, Ulrich Stimming y Alpha A. Lee. ‘Pronóstico basado en la impedancia del rendimiento de la batería de iones de litio en medio de un uso desigual’. Comunicaciones de la naturaleza (2022). DOI: 10.1038/s41467-022-32422-w

Cómo hacer evolucionar su estrategia de talento con el aprendizaje en el lugar de trabajo

Por Leah Belsky, directora de empresa de Coursera

Ante la escasez mundial de talento, los líderes de aprendizaje y tecnología se encuentran bajo una enorme presión para obtener los conjuntos de habilidades críticas necesarias para impulsar el impacto comercial. Si no lo hacen, sus organizaciones tendrán un costo de billones en la próxima década.

El desafío se ve agravado por la ‘Gran Renuncia’ en curso, luego de una serie mundial de renuncias récord, ya que los empleados piden una mayor inversión en su desarrollo. Junto a esto, el Banco Mundial ha advertido sobre la estanflación global y la recesión que se avecina, cambiando el enfoque del talento hacia la mejora del rendimiento y la reducción de costos.

Además, hasta el 50 % de los empleadores encuentran que la oportunidad creada por las contrataciones globales remotas se ve contrarrestada por un aumento paralelo de la competencia en el extranjero, lo que plantea la pregunta de si la contratación externa sigue siendo la estrategia más sencilla para cerrar la brecha de habilidades.

Los efectos combinados de estos fenómenos subrayan el caso de volver a capacitar y mejorar desde adentro como la estrategia de talento más sostenible. Pero crear programas de transformación de habilidades que generen un impacto comercial es amplio y complejo. Desde identificar y pronosticar brechas de habilidades hasta emparejar talentos y ofrecer un programa de aprendizaje integral, saber por dónde empezar y escalar rápidamente puede ser abrumador.

Es por eso que estamos emocionados de lanzar el nuevo libro electrónico de Coursera, Evolución de su estrategia de talento: la necesidad urgente de aprendizaje en el lugar de trabajo y cómo ejecutarla.

Esta pieza está construida desde cero para brindar a los líderes de aprendizaje y tecnología todo lo que necesitan para transformar su enfoque hacia el talento y asegurar los conjuntos de habilidades que su organización necesita con urgencia. Es nuestra nueva ventanilla única, diseñada para empresas de todas las formas y tamaños, para iniciar su viaje hacia la mejora y la actualización de sus talentos desde adentro.

Coursera for Business ahora ofrece a 3500 empresas en todo el mundo desarrollo de habilidades basadas en el trabajo con contenido de clase mundial, aprendizaje práctico y la capacidad de rastrear, medir y comparar habilidades a través de una plataforma única y unificada. Con más de 275 socios universitarios y de la industria, las ofertas de Coursera van desde más de 10 000 videos pequeños llamados clips para el aprendizaje básico «justo a tiempo» en fragmentos de 5 a 10 minutos para Certificados profesionales que puede preparar a sus empleados para trabajar en funciones y profesiones completamente nuevas en tan solo seis meses.

En el libro electrónico, me enorgullece que nos hayamos propuesto compartir nuestra experiencia con líderes de aprendizaje y tecnología de todo el mundo para descubrir:

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  • Una guía para crear capacidades competitivas desde adentro a través del proceso de emparejamiento de talentos-buscando más allá de los grupos de talentos tradicionales para “construir” canalizaciones internas de talento.
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La carne de faisán vendida como alimento contiene muchos fragmentos diminutos de plomo tóxico

Un estudio ha encontrado que los faisanes asesinados con perdigones de plomo contienen muchos fragmentos de plomo demasiado pequeños para detectarlos a simple vista o al tacto, y demasiado distantes del perdigón para retirarlos sin desechar una gran proporción de carne que de otro modo sería utilizable.

Los fragmentos de plomo a menudo se forman cuando los perdigones de escopeta de plomo golpean los cuerpos de las aves de caza. Los fragmentos se alojan en lo profundo de la carne.

Los investigadores examinaron los cadáveres de ocho faisanes comunes cazados salvajemente, asesinados en un campo de cultivo con munición de escopeta de plomo y a la venta en una carnicería del Reino Unido. Encontraron pequeños fragmentos de plomo incrustados en cada faisán, además de perdigones de escopeta de plomo en siete de ellos.

Los investigadores encontraron hasta 10 mg de pequeños fragmentos de plomo por faisán, los cuales eran demasiado pequeños para ser detectados a simple vista o al tacto.

El plomo es tóxico para los humanos cuando es absorbido por el cuerpo; no se conoce un nivel seguro de exposición. El plomo se acumula en el cuerpo con el tiempo y puede causar daños a largo plazo, incluido un mayor riesgo de enfermedad cardiovascular y daño renal en adultos. Se sabe que reduce el coeficiente intelectual en los niños pequeños y afecta el desarrollo neurológico de los bebés por nacer.

«Si bien las balas de plomo se siguen utilizando para la caza, es muy probable que las personas que comen faisanes y otras aves de caza similares también consuman una gran cantidad de pequeños fragmentos de plomo», dijo el profesor Rhys Green, del Departamento de Zoología de la Universidad de Cambridge, y primer autor. de El estudio.

Un estudio anterior en ratas mostró que cuando se consume, se absorbe más plomo en el cuerpo a partir de fragmentos más pequeños que de los más grandes.

“Parece que se supuso ampliamente en el pasado que una bala de plomo incrustada en el cadáver de un faisán permanecía intacta y podía retirarse limpiamente antes de que se comiera el faisán, eliminando cualquier riesgo para la salud. Nuestro estudio ha demostrado hasta qué punto este no es realmente el caso”, dijo Green.

Agregó: “Al comer faisán, la gente también está comiendo plomo, que es tóxico”.

“Un faisán es una comida razonable para dos o tres personas. Consumir tanto plomo ocasionalmente no sería motivo de gran preocupación, pero sabemos que hay miles de personas en el Reino Unido que comen carne de caza, a menudo faisán, todas las semanas”.

Cada año se comen en el Reino Unido unas 11.000 toneladas de carne de aves de caza salvajes, en su mayoría faisanes. Prácticamente todos los faisanes abatidos en el Reino Unido para consumo humano se matan con perdigones de plomo.

Los investigadores utilizaron un escáner CT (tomografía computarizada) de alta resolución para localizar los fragmentos de plomo en la carne de faisán en tres dimensiones y medir su tamaño y peso. Luego, la carne se disolvió, lo que permitió extraer y analizar los fragmentos más grandes para confirmar que eran plomo.

Se detectaron una media de 3,5 perdigones de plomo y 39 fragmentos de plomo de menos de 1 mm de ancho por faisán. Los fragmentos más pequeños tenían 0,07 mm de ancho, en el límite de resolución del escáner CT para muestras de este tamaño, y los investigadores dicen que es probable que también estuvieran presentes fragmentos incluso más pequeños.

Las piezas de plomo estaban ampliamente distribuidas dentro de los tejidos de las aves y algunos de los pequeños fragmentos estaban a más de 50 mm del perdigón de plomo más cercano.

Los resultados se publican hoy en la revista MÁS UNO.

“Es raro que las personas que comen carne de caza se ingieran accidentalmente una bala entera de plomo, porque son cautelosos con sus dientes dañados y saben que deben verificar si hay perdigones de escopeta de plomo en la carne. Pero los fragmentos de plomo que encontramos en los cadáveres de faisán eran tan pequeños y estaban tan ampliamente distribuidos que es muy poco probable que se detecten y eliminen”, dijo Green.

No existen reglamentaciones en el Reino Unido o la UE sobre los niveles máximos permitidos de plomo en los alimentos para humanos provenientes de animales de caza salvajes. Esto contrasta con los estrictos niveles máximos de plomo en muchos otros alimentos, incluida la carne de vaca, oveja, cerdo y aves de corral, y los mariscos recolectados en la naturaleza.

Los perdigones de escopeta de acero son una alternativa práctica al plomo, y las organizaciones de tiro del Reino Unido recomiendan su uso en lugar del plomo para la caza. Pero hay muy poca evidencia de que se esté haciendo un cambio voluntario del plomo. El Ejecutivo de Salud y Seguridad del Reino Unido está preparando actualmente un caso para prohibir el uso de munición de plomo para la caza en el Reino Unido, y la Agencia Europea de Sustancias Químicas está haciendo lo mismo para Europa.

Otros juegos, como la perdiz, el urogallo y el conejo, también se disparan principalmente con perdigones de escopeta de plomo, y los ciervos salvajes se disparan con balas de plomo. Los cazadores a menudo extraen las vísceras de los cadáveres de venados para hacerlos más ligeros de transportar, y las vísceras descartadas, que a menudo contienen muchos fragmentos de bala, son consumidas por la vida silvestre, que luego también sufre los efectos nocivos del consumo de plomo.

Esta investigación fue financiada por la Sociedad Real para la Protección de las Aves.

Referencia

Verde, RE et al. ‘Implicaciones para la seguridad alimentaria del tamaño y la ubicación de fragmentos de perdigones de escopeta de plomo incrustados en cadáveres cazados de animales de caza menor destinados al consumo humano.’ PLOS ONE, agosto de 2022. DOI: 10.1371/journal.pone.0268089

Decana de Estudiantes Katherine O’Dair nombrada Mariscal de la Universidad – Harvard Gazette

Katherine O’Dair, actualmente decana de estudiantes de la Universidad de Harvard, ha sido nombrada la próxima Mariscal de la Universidad, anunció el miércoles el presidente Larry Bacow.

“The University Marshal abre Harvard al mundo, curando y orquestando las experiencias de los dignatarios y delegaciones visitantes, e impresionando a innumerables personas tanto el extraordinario alcance como el cálido abrazo de nuestra institución”, dijo Bacow. “Dado este cargo, no puedo imaginar a ninguna persona más adecuada para el papel que Katie O’Dair. Su experiencia y entusiasmo, su curiosidad y resolución, garantizarán que todos los que se encuentren entre nosotros lleguen a conocer Harvard en su máxima expresión. Espero que se unan a mí para dar la bienvenida a nuestro nuevo jefe de bienvenida”.

O’Dair llegó a Harvard en 2016. En su puesto actual, supervisa la experiencia residencial y cocurricular de Harvard, incluido el primer año de Yard Life, el sistema House, la participación de los estudiantes, el liderazgo y el área de equidad, diversidad e inclusión. Antes de llegar a Harvard, se desempeñó como vicepresidenta asociada de asuntos estudiantiles en Boston College, donde supervisó los servicios de salud, los servicios de asesoramiento y el Título IX, y como vicedecana en la división de vida estudiantil en el Instituto Tecnológico de Massachusetts.

En un mensaje a los estudiantes, Danoff Dean de Harvard College Rakesh Khurana se unió a Bacow para dar la bienvenida a O’Dair a su nuevo cargo.

“El compromiso de Katie con nuestros estudiantes ha sido indiscutible y una generación de estudiantes se ha beneficiado de su liderazgo”, dijo Khurana. También destacó su mano firme en medio de las interrupciones de la pandemia. “Cuando comenzó la pandemia de COVID-19, y la mayoría de nuestros estudiantes vivían y aprendían de forma remota, Katie aportó una determinación feroz para garantizar que brindáramos una experiencia sólida y significativa para nuestros estudiantes. Desde entonces, su equipo ha trabajado incansablemente para implementar numerosas mudanzas y varios protocolos de seguridad y logística en constante cambio, asegurando que los estudiantes tengan oportunidades para socializar y utilizar el espacio”.

O’Dair fue precedida en el cargo por Margot N. Gill, ex decana administrativa de asuntos internacionales en la Facultad de Artes y Ciencias, quien se desempeñó de manera interina hasta su jubilación.

O’Dair comenzará como Mariscal de la Universidad el 1 de octubre.

El personal de la Biblioteca de Harvard recomienda libros para el final del verano – Harvard Gazette

Las últimas semanas antes de que comience el trimestre son el momento perfecto para terminar (o llegar) a tu lectura de verano. Le pedimos sugerencias al personal de la Biblioteca de Harvard y obtuvimos una increíble variedad de respuestas. Como beneficio adicional, la mayoría de estos títulos, desde ficción ganadora del premio Pulitzer hasta ensayos sobre la raza en Estados Unidos y memorias de artistas y restauradores, están disponibles a través de HOLLIS. Y para obtener aún más ideas, consulta nuestras recomendaciones para 2021.


NO FICCIÓN SOBRE LA SOCIEDAD AMERICANA

Portada del libro: “Collected Essays” de James Baldwin, editado por Toni Morrison.

por James Baldwin, editado por Toni Morrison

James Baldwin es el genio literario perfecto para sumergirse durante el verano. El libro incluye obras de mediados del siglo XX, pero su escritura aborda con elocuencia muchos de los problemas a los que aún nos enfrentamos en la actualidad. Este libro de sus ensayos recopilados será una lectura de verano perfecta para cualquiera que esté dispuesto a aprender.
—Te’Lor Hawkins Pasante de Equidad, Diversidad, Inclusión, Pertenencia y Antirracismo

Portada del libro: “Vida precaria” de Judith Butler.

por Judith Butler

Aunque este libro se publicó hace casi 20 años, he descubierto que gran parte de él es increíblemente relevante para muchas de las luchas que enfrentamos en el mundo posterior a la pandemia. Es una reflexión crítica refrescantemente matizada y considerada (algo que no tenemos a montones en nuestros medios) sobre las formas en que lloramos y cómo lloramos está íntimamente ligado al poder.
—Madeleine Murphy Asistente de Servicios de Investigación

Portada del libro: “The Art of Gathering: How We Meet and Why It Matters” de Priya Parker.

por Priya Parker

El libro ofrece formas de pensar sobre cómo y por qué nos reunimos en grupos y sobre la importancia de hacer reuniones significativas. Parker ofrece ejemplos de formas en las que todos podemos hacer que las reuniones, las reuniones y los eventos valgan la pena para que la gente pase tiempo juntos.

Portada del libro:

por Charlie Warzel y Anne Helen Petersen

Este libro aborda problemas con el trabajo flexible hasta la fecha y habla sobre lo que podemos hacer para que trabajar desde casa sea una empresa exitosa para individuos y organizaciones. También ofrece cosas prácticas y concretas que las organizaciones pueden implementar para ayudar a que el trabajo desde casa sea exitoso.
—Ann Whiteside Vicedecano de Servicios de Información


Ficción extensa y de varios períodos

Portada del libro: “The Overstory” de Richard Powers.

por Richard Powers

Una visión monumental, devastadora, inspiradora, desafiante y de aceptación de las crisis ecológicas en nuestro planeta y los complejos roles y puntos de vista de los humanos que lo habitan.
—Anne Adams Catalogador de música sénior

Portada del libro: “La vida invisible de Addie LaRue” de VE Schwab.

por VE Schwab

Abarcando desde la década de 1600 hasta hoy, vemos la vida de Addie LaRue, quien hizo un trato para vivir para siempre, pero está condenada a ser olvidada por todos los que conoce. Esta historia se sintió como si estuviera creando un mito a medida que se contaba, abarcando siglos de la vida de Addie a medida que aprendemos lo que significa ser recordado. ¡Esto se siente más como un libro de finales de verano y principios de otoño si eres un lector de temporada como yo!
—Meg McMahon Investigador de experiencia de usuario


Aventuras de ciencia ficción y fantasía.

Portada del libro: “El ladrón de polvo de estrellas” de Chelsea Abdullah.

por Chelsea Abdalá

Basada en varias historias de “Las mil y una noches”, esta es una novela de fantasía completamente moderna ambientada en el Medio Oriente medieval. Es divertido, atractivo y lleno de aventuras, ¡perfecto para una lectura de verano! ¡Sabía que tenía que retomarlo cuando mi autor favorito de fantasía del Medio Oriente, SA Chakraborty, escribió la nota publicitaria de la portada!
—Amanda Hannoosh Steinberg Bibliotecario de Arte y Arquitectura Islámicos

por Emily St. John Mandel

Disfruté esta novela de ciencia ficción distópica porque contaba la historia a través de los puntos de vista de algunos personajes diferentes mientras navegaban por una pandemia de gripe en el Medio Oeste. Me gustó cómo el autor escribió el libro desde la perspectiva del presente y del pasado, para que pudieras ver cómo cada personaje llegó a donde está y cómo todas sus historias se entrelazan.
—Joshua Garvey Gerente de depósito de Harvard

Portadas de libros: “The Murderbot Diaries” (Serie) de Martha Wells.

(Serie) de Martha Wells

No dejes que el título te engañe; Murderbot es uno de los personajes principales más atractivos y emocionalmente resonantes con los que me he encontrado en mucho tiempo. Murderbot es una construcción de seguridad biomecánica que logra anular su módulo de control. En el transcurso de varias novelas y una novela, Murderbot aprende quién es, la autodeterminación, lo que significa tener amigos y la inconveniencia de las emociones. Todo mientras resuelves una serie de misterios. ¡Esta ha sido una de mis series de ciencia ficción favoritas en mucho tiempo!
—Danielle Adams Gerente de Evaluación y Programa


Ficción en escenarios veraniegos

Portada del libro: “Noches de lluvia y estrellas” de Maeve Binchy.

por Maeve Binchy

Estoy releyendo con mi hijo uno de mis libros favoritos, de uno de los grandes novelistas de Irlanda. Se lleva a cabo en una pequeña isla griega, comenzando en una taberna donde unos seis visitantes de diferentes países, junto con el dueño de la taberna, observan con horror desde la cima de su colina cómo un barco turístico se incendia debajo. Si solo tomamos la parte de «paz» de «Guerra y paz» y la reducimos a una pequeña fracción, obtenemos el tipo de entretenimiento mágico, la verdad y la sabiduría en esta novela, que tal vez la convierta en la obra maestra de Maeve Binchy.
—James Adler catalogar

Portadas de libros: “Outline, Transit, and Kudos” (trilogía) de Rachel Cusk.

(Trilogía) de Rachel Cusk

Acabo de terminar de escuchar el audiolibro de la trilogía de novelas de Rachel Cusk, leído por Kate Reading. Esta es una combinación asombrosa, una combinación perfecta de texto e interpretación, increíblemente nítida y brillante en ambos sentidos.
— Cristina Thompson Editor de Harvard Review

por Edith Warton

He estado en una patada Edith Wharton recientemente, y me gustaría recomendar una de sus novelas menos conocidas, «Verano» (1917). Si bien el título es adecuado para una recomendación de lectura de verano, el contenido no es ligero; la protagonista de la novela, Charity Royall, se enfrenta a la falta de opciones y oportunidades disponibles para ella debido a su género y origen social. Al igual que otra novela de Wharton, «Ethan Frome», esta historia presenta un romance en un pequeño pueblo del oeste de Massachusetts, y Wharton supuestamente se refirió a ella como «Ethan sexy». Una ventaja adicional: Charity es la bibliotecaria (muy indiferente) del pueblo.
—Charlotte Lellman Archivero de procesamiento


Memorias con un toque

Portada del libro:

por Mashama Bailey y John O. Morisano

Este libro, de los socios detrás del restaurante The Grey de Savannah, estuvo en mi radar desde el momento en que apareció en «CBS Sunday Morning» en febrero. Casi cuatro meses después, mi solicitud de reserva en la biblioteca se cumplió y el libro ya está disponible. A decir verdad, solo he leído cinco páginas, pero ya estoy enganchado por estas memorias poco convencionales.
—Jane Skoric Adquisiciones y gestión en serie

por Musa Mayer

Como antecedente para la exhibición “Philip Guston Now” este verano en el Museo de Bellas Artes de Boston, recomiendo una memoria de 1988 de Guston escrita por su hija, Musa Mayer. Este libro proporciona una biografía sólida de Guston y ofrece una visión privilegiada de cómo desarrolló la fase tardía de «dibujos animados» por la que es famoso. De manera refrescante, el libro también desafía la tradición de la historia del artista-genio masculino solitario al examinar el costo personal que la carrera de Guston tuvo para su esposa, quien lo apoyó en silencio, y para su hija, quien decidió hablar a través de estas memorias.
—Christopher Sokolowski Conservador de papel para colecciones especiales


Ficción sobre la vida, la muerte y el más allá

Portadas de libros: “Desconcierto” de Richard Powers.

por Richard Powers

Este es un libro mucho más corto que la novela anterior de Powers, “The Overstory”, con algunos de los mismos temas. En este libro, el estado del planeta es el escenario de la relación entre un padre y un hijo que intentan entenderse y aceptarse a sí mismos y al otro.

Portada del libro: “La biblioteca de medianoche” de Matt Haig.

por Matt Haig

Matt Haig comenzó a escribir después de una larga y debilitante depresión. Es un escritor hermoso, directo y poderoso, y muestra una luz a las personas perdidas en la oscuridad. Leí esta conmovedora historia de fantasía en una noche y se quedó conmigo mucho tiempo después.
—Anne Adams Catalogador de música sénior

por TJ Klune

Esta es la historia de un abogado que inesperadamente se encuentra con un fantasma y el barquero en cuya casa de té termina. A través de sus conversaciones, la novela explora el dolor, la pérdida y lo que hace que una vida sea bien vivida. Aunque el libro trata temas pesados, el tono general es tan amable y gentil como el salón de té en el que está ambientado.
—Kai Fay Asistente de digitalización de colecciones


Para lectores jóvenes y adultos jóvenes

Portada del libro: “¡Conoce a Yasmin!”  por Saadia Faruqi e ilustrado por Hatem Aly.

(Serie) de Saadia Faruqi e ilustrada por Hatem Aly (Edades 5-8)

A mi hijo en edad preescolar le ha encantado el programa «¡Conoce a Yasmin!» serie, un conjunto de dulces historias sobre una familia paquistaní musulmana-estadounidense. ¿Qué con “Sra. Marvel”, es una excelente manera de incluir a los niños más pequeños en el aprendizaje de una cultura que los mayores también están aprendiendo ahora.
—Amanda Hannoosh Steinberg Bibliotecario de Arte y Arquitectura Islámicos

Portada del libro: “Killers of the Flower Moon: The Osage Murders and the Birth of the FBI” (Adaptado para lectores jóvenes) por David Grann.

(Adaptado para lectores jóvenes) por David Grann (mayores de 10 años)

Esta adaptación de «Young Readers» aún contiene las oscuras verdades de los turbios comienzos del FBI y los horrores tanto de individuos como de instituciones corruptas que buscan robarle a la gente de Osage su dinero y sus vidas. Quizás la versión para adultos profundice más en los detalles sangrientos de las muertes, pero esta versión contenía muchos detalles sobre las muchas atrocidades cometidas contra la gente de Osage. El dolor es generacional y los efectos de estos eventos todavía se sienten claramente hasta el día de hoy. Una narración muy convincente. Altamente recomendado.
—Abril Duclos Administrador de recursos compartidos

Portada del libro: “Dibujado de memoria” de Laura Hatosy.

de Laura Hatosy (mayores de 13 años)

Honestamente, creo que el texto de la cubierta del libro vende esta novela histórica de ciencia ficción para adultos jóvenes mejor que yo: “Rachel Abramson, de dieciséis años, hará cualquier cosa para proteger a sus amigos y familiares. Es una tarea difícil para una niña judía en la Dinamarca ocupada por los nazis, pero Rachel no es una niña común. Tiene la capacidad de borrar los recuerdos de las personas, haciendo que los soldados alemanes olviden su rostro o aliviando el agravio de sus amigos por la pérdida de sus seres queridos”.
—Jason Clarke Administrador de recursos compartidos

por Jessi Zabarsky (mayores de 12 años)

Esta novela gráfica YA trata sobre dos viajes separados con magia y autorreflexión. Me encanta cómo muestra la lucha de los dos personajes por comprender aspectos de sí mismos y cómo resalta los miedos que uno puede tener al irse y volver cambiado. El arte es inmensamente hermoso y si te gusta esto, también disfrutarás de su otro libro, «Witchlight».
—Julie Fiveash Bibliotecario de Estudios Indígenas Americanos

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Portadas de libros: "Ulises"; "La plaga"; "Teatro del sábado"; "El buen hombre Jesús y el canalla Cristo"; "ojos azules agua"; "otelo"; "Desayuno en Tiffany's"; "Reynard el Zorro."

Collage de portadas de libros.

Los monjes medievales estaban ‘plagados de gusanos’, según un estudio

Un nuevo análisis de los restos de la Cambridge medieval muestra que los frailes agustinos locales tenían casi el doble de probabilidades que la población general de la ciudad de ser infectados por parásitos intestinales.

Esto es a pesar de que la mayoría de los monasterios agustinos de la época tenían bloques de letrinas e instalaciones para lavarse las manos, a diferencia de las casas de los trabajadores comunes.

Investigadores del Departamento de Arqueología de la Universidad de Cambridge dicen que la diferencia en la infección parasitaria puede deberse a que los monjes abonan los cultivos en los jardines del convento con sus propias heces, o compran fertilizantes que contienen excrementos humanos o de cerdo.

El estudio, publicado hoy en el Revista Internacional de Paleopatologíaes el primero en comparar la prevalencia de parásitos en personas de la misma comunidad medieval que vivían diferentes estilos de vida y, por lo tanto, podrían haber diferido en su riesgo de infección.

La población de la Cambridge medieval estaba formada por residentes de monasterios, frailes y conventos de varias de las principales órdenes cristianas, junto con comerciantes, comerciantes, artesanos, trabajadores, granjeros y personal y estudiantes de las primeras universidades.

Los arqueólogos de Cambridge investigaron muestras de suelo tomadas alrededor de las pelvis de restos adultos del antiguo cementerio de Todos los Santos junto a la iglesia parroquial del Castillo, así como de los terrenos donde una vez estuvo el Convento Agustino de la ciudad.

La mayoría de los entierros de la iglesia parroquial datan de los siglos XII-XIV, y los enterrados en su interior eran principalmente de un nivel socioeconómico más bajo, principalmente trabajadores agrícolas.

El convento agustino de Cambridge era una casa de estudio internacional, conocida como estudio general, donde el clero de toda Gran Bretaña y Europa vendría a leer manuscritos. Fue fundado en la década de 1280 y duró hasta 1538 antes de sufrir el destino de la mayoría de los monasterios ingleses: cerrado o destruido como parte de la ruptura de Enrique VIII con la Iglesia romana.

Los investigadores evaluaron a 19 monjes de los terrenos del convento y a 25 lugareños del cementerio de Todos los Santos, y encontraron que 11 de los frailes (58 %) estaban infectados por gusanos, en comparación con solo ocho de la gente del pueblo en general (32 %).

Dicen que estas tasas son probablemente las mínimas, y que el número real de infecciones habría sido mayor, pero algunos rastros de huevos de gusanos en el sedimento pélvico habrían sido destruidos con el tiempo por hongos e insectos.

La prevalencia del 32% de parásitos entre la gente del pueblo está en línea con los estudios de entierros medievales en otros países europeos, lo que sugiere que esto no es particularmente bajo, sino que las tasas de infección en el monasterio fueron notablemente altas.

«Los frailes de la Cambridge medieval parecen haber estado plagados de parásitos», dijo el autor principal del estudio, el Dr. Piers Mitchell, del Departamento de Arqueología de Cambridge. «Esta es la primera vez que alguien ha intentado averiguar qué tan comunes eran los parásitos en las personas que seguían diferentes estilos de vida en la misma ciudad medieval».

El investigador de Cambridge Tianyi Wang, quien hizo la microscopía para detectar los huevos del parásito, dijo: “La ascáride fue la infección más común, pero también encontramos evidencia de infección por tricocéfalos. Ambos se propagan por un saneamiento deficiente”.

Saneamiento estándar en las ciudades medievales conectado en el inodoro del pozo negro: agujeros en el suelo utilizados para heces y desechos domésticos. En los monasterios, sin embargo, los sistemas de agua corriente eran una característica común, incluso para enjuagar la letrina, aunque eso aún no se ha confirmado en el sitio de Cambridge, que solo está parcialmente excavado.

No todas las personas enterradas en los conventos agustinos eran en realidad clérigos, ya que las personas ricas de la ciudad podían pagar para ser enterradas allí. Sin embargo, el equipo pudo determinar qué tumbas pertenecían a los frailes a partir de los restos de su ropa.

“Los frailes fueron enterrados con los cinturones que usaban como vestimenta estándar de la orden, y pudimos ver las hebillas de metal en la excavación”, dijo Craig Cessford, de la Unidad Arqueológica de Cambridge.

Dado que las lombrices intestinales y los tricocéfalos se propagan por un saneamiento deficiente, los investigadores argumentan que la diferencia en las tasas de infección entre los frailes y la población en general debe deberse a la forma en que cada grupo lidió con sus desechos humanos.

“Una posibilidad es que los frailes abonaran sus huertas con heces humanas, algo que no era inusual en el período medieval, y esto puede haber llevado a infecciones repetidas con los gusanos”, dijo Mitchell.

Los registros medievales revelan cómo los residentes de Cambridge pueden haber entendido los parásitos como el gusano redondo y el tricocéfalo. John Stockton, un médico de Cambridge que murió en 1361, dejó un manuscrito a la universidad de Peterhouse que incluía una sección sobre Desde Lumbricis (‘sobre gusanos’).

Señala que los gusanos intestinales se generan por el exceso de varios tipos de mucosidad: “Los gusanos redondos largos se forman a partir de un exceso de flema salada, los gusanos redondos cortos se forman a partir de la flema ácida, mientras que los gusanos cortos y anchos se forman a partir de la flema dulce o natural”.

El texto prescribe “plantas medicinales amargas” como el aloe y el ajenjo, pero recomienda que se disimulen con “miel u otras cosas dulces” para ayudar a que la medicina baje.

Otro texto – tabulamedicina – encontró el favor de los principales médicos de Cambridge del siglo XV y sugiere remedios recomendados por monjes franciscanos individuales, como Symon Welles, quien abogó por mezclar un polvo hecho de topos en una bebida curativa.

En general, los enterrados en los monasterios de la Inglaterra medieval habían vivido más que los de los cementerios parroquiales, según investigaciones anteriores, quizás debido a una dieta más nutritiva, un lujo de riqueza.

Ha llegado el Programa Ejecutivo de Ciberseguridad para Líderes Empresariales de Udacity

Udacity se complace en presentar la última incorporación a nuestra Escuela de Ciberseguridad: el programa Ejecutivo de Ciberseguridad para Líderes Empresariales. Este programa está diseñado para permitir que todos los ejecutivos C-suite actuales y futuros desarrollen una comprensión de los problemas de seguridad cibernética y proporcionen las herramientas para mitigar los riesgos cibernéticos.

¿Qué es la ciberseguridad?

La ciberseguridad, según Cisco, es “la práctica de proteger sistemas, redes y programas de ataques digitales”. Los piratas informáticos intentan ingresar a la red y robar datos, corromper sistemas y extorsionar a las empresas.

Desafortunadamente, a medida que el mundo se vuelve más digital, aumentan los riesgos de un ataque cibernético. De hecho, el cibercrimen ha aumentado un 600% en los últimos dos años. Cuando ocurre una infracción, se trata de una ruptura grave de la confianza con los clientes de una organización, por lo que el mejor curso de acción es planificar con anticipación y mitigar los riesgos antes de que suceda algo malo. La mejor manera de hacer esto es tomando en serio estos riesgos ahora, comenzando con el nivel de liderazgo ejecutivo.

Detalles del programa ejecutivo de ciberseguridad para líderes empresariales

El programa Cybersecurity for Business Leaders Executive equipará a las personas actuales y futuras en liderazgo ejecutivo con el conocimiento práctico, las habilidades y las herramientas para combatir los problemas de ciberseguridad en sus organizaciones.

Los graduados no solo obtendrán un conocimiento de alto nivel de ciberseguridad relacionado con su industria, sino que también podrán crear planes para mitigar el riesgo y responder en caso de un problema. Cualquiera que se inscriba en este programa debe sentirse cómodo usando una computadora para fines generales, pero no necesita experiencia previa con ciberseguridad.

En tan solo un mes (de 3 a 5 horas a la semana), los estudiantes que se inscriban en el programa Ejecutivo de ciberseguridad para líderes empresariales aprenderán a identificar posibles amenazas cibernéticas a los activos digitales en una organización, comprenderán los riesgos sistémicos dentro del ecosistema digital de proveedores, vendedores y clientes de una empresa, y desarrolla las mejores prácticas para hacer frente a las amenazas cibernéticas de diversos grados.

Además, los graduados del programa Cybersecurity for Business Leaders Executive podrán crear presupuestos óptimos de ciberseguridad no solo a escala de proyecto sino también a nivel organizacional, así como implementar iniciativas de concientización sobre ciberseguridad.

Proyecto: Tu Plan de Ciberseguridad

Los estudiantes del programa Ejecutivo de ciberseguridad para líderes empresariales formarán un plan de gestión de riesgos empresariales (ERM) específicamente relacionado con los riesgos de ciberseguridad en sus propias industrias y organizaciones. Además, los estudiantes desarrollarán un Plan de Respuesta a Incidentes (IRP) junto con un presupuesto de seguridad cibernética de 3 años.

Aprendiendo de los altos ejecutivos en ciberseguridad

Para desarrollar el plan de estudios de clase mundial de este programa, colaboramos con profesionales de empresas tecnológicas de primer nivel. Cada colaborador aportó orientación y retroalimentación para enfocar el programa en las habilidades más demandadas. El instructor de este programa ejecutivo es el Dr. Eric Hollis, director ejecutivo/presidente de HollisGroup LLC, cuya experiencia es en TI, privacidad de datos y liderazgo en seguridad cibernética. El Dr. Hollis ha dedicado su carrera a ayudar a otras organizaciones a mejorar su planificación, capacitación y gobierno de ciberseguridad.

Inscríbete en el Programa Ejecutivo de Ciberseguridad para Líderes Empresariales

Si usted es un ejecutivo de alto nivel, miembro de la junta o futuro líder de alto nivel en cualquier negocio vertical que quiera formar un enfoque sistémico para responder a los riesgos de ciberseguridad, este es el programa para usted.

Este programa ejecutivo no solo le brindará la comprensión suficiente para poder tomar decisiones relacionadas con la seguridad cibernética para su organización, sino que también le permitirá participar en la elaboración de planes, el desarrollo de presupuestos y la creación de una cultura que valora la seguridad cibernética y gobierno en su empresa.

Con la combinación de tutoría y aprendizaje práctico centrado en proyectos de Udacity, no hay mejor manera de satisfacer la demanda que registrándose hoy en el programa Cybersecurity for Business Leaders Executive. ¡Inscríbase ahora para obtener más información!

COMIENZA A APRENDER

¿Puede la tecnología desarrollada en Harvard interrumpir la industria de fabricación de lentes? –Gaceta de Harvard

A principios de 2016, un equipo dirigido por Capasso, con contribuciones clave de Khorasaninejad, el estudiante de posgrado Rob Devlin y el posdoctorado Wei Ting Chen, demostraron que sí se podía hacer y lo suficientemente bien como para que los dispositivos comerciales fueran posibles. Capasso presentó un informe de invención ante la Oficina de Desarrollo Tecnológico de Harvard y, poco después, el descubrimiento apareció en la portada de Science. Gordon, director de desarrollo comercial para ciencias físicas de OTD, intervino para gestionar la avalancha de interés.

“Llevo mucho más tiempo en esto de lo que me gustaría admitir, pero ese papel, el invento y la patente que presentamos generaron mucho más interés comercial (de empresas, empresarios e inversores) que cualquier otro invento de tecnología dura que pueda recordar. ”, dijo Gordon. “Fue emocionante y un poco impactante. Conocimos y hablamos con mucha gente sobre este trabajo”.

Esas personas entendieron entonces lo que Capasso había visto más de una década antes. Las lentes son componentes esenciales en una gran cantidad de dispositivos, que enfocan y detectan la luz, tanto visible como invisible, para aplicaciones que van mucho más allá de las imágenes, incluido el reconocimiento facial en teléfonos inteligentes y computadoras portátiles, detección de proximidad y gestos para mejorar las funciones de respuesta en dispositivos automatizados, cámaras de detección de profundidad , conciencia medioambiental en drones y robots, y prevención de colisiones en coches autónomos.

En muchos de esos dispositivos, el espacio es reducido. Los elementos apilados de plástico o vidrio en las lentes tradicionales han resistido la verdadera miniaturización que han sufrido la mayoría de los demás componentes. Permanecen entre los componentes más voluminosos y un cuello de botella en el diseño de dispositivos.

“Sostengo mi teléfono celular y saco una tarjeta de crédito”, dijo Gordon, describiendo cómo presenta la tecnología a posibles inversionistas. “Solo hay dos razones por las que el teléfono no es tan delgado como la tarjeta de crédito. Uno es la cámara y el otro es la batería. Los metalens ayudarán a que el teléfono sea tan delgado como una tarjeta de crédito”.

Mientras que los lentes tradicionales usan vidrio curvo o plástico para curvar la luz y enfocar una imagen, un metalens usa una serie de pequeños pilares en una oblea de un milímetro de espesor. Los pilares son más pequeños que la longitud de onda de la luz y transparentes a la longitud de onda deseada. La forma de los pilares, las distancias entre ellos y su disposición en la oblea se modifican para curvar la luz según se desee.

No mucho después de esa portada de Science, OTD autorizó la tecnología a una startup, Metalenz, con sede en Boston, fundada por Capasso, Devlin y Bart Riley, un emprendedor tecnológico con quien esa oficina había trabajado anteriormente. Ahora, el director ejecutivo de Metalenz, Devlin, hizo un avance de materiales clave en el laboratorio de Capasso que mejoró en gran medida la eficiencia de las lentes. A principios de este año, Metalenz registró su primera venta importante con el fabricante STMicroelectronics. STMicro utilizará metalenses en los módulos de «tiempo de vuelo» de la compañía, que brindan detección 3D en una variedad de dispositivos y que anteriormente han vendido 1.700 millones de unidades. Esas unidades aparecen en todo, desde drones hasta robots y teléfonos inteligentes. Metalenz dijo en junio que espera que sus componentes ópticos estén en millones de dispositivos de consumo este año.

Khorasaninejad, quien hoy es CEO y cofundador de Leadoptik, con sede en San Francisco, calificó el acuerdo como «un respaldo muy, muy fuerte de la industria», mientras que Capasso dijo que los metales se pueden fabricar en las mismas fábricas que los chips de computadora. cambiando”, ya que unifica dos industrias: la fabricación de semiconductores y la fabricación de lentes.

“La misma tecnología plana, conocida como litografía ultravioleta profunda, para producir circuitos integrados (chips) en masa puede ser utilizada por la misma fundición para fabricar ópticas planas como metalenses”, dijo Capasso. “Significa que todo el módulo de la cámara de un teléfono celular o computadora portátil eventualmente se fabricará de una sola vez, incluidos los metales y el sensor”.

¿Puedes deshacerte de la lente?

Capasso llegó a Harvard en 2003 después de una carrera en Bell Labs, donde, en 1994, él y sus colegas inventaron y desarrollaron el láser de cascada cuántica, que actualmente se comercializa en dispositivos para detección química y espectroscopia.

Capasso rastreó el desarrollo de los metalenos a una conversación que tuvo hace más de una década con Jim Anderson, el profesor Philip S. Weld de Química Atmosférica. Los dos habían estado discutiendo poner un láser de cascada cuántica en un dron que Anderson quería usar para detectar ciertas sustancias químicas en la atmósfera, pero no había suficiente espacio. Eso se debió en parte a los voluminosos elementos ópticos necesarios para enfocar. Anderson llegó al corazón del problema.

“Él dijo, ‘¿Puedes deshacerte de la lente?’”, recordó Capasso. “Mi primera reacción fue, ‘¿De qué diablos está hablando?’ Pero luego dije: ‘No, espera un momento’”.

Capasso comenzó a intercambiar ideas sobre la idea con un par de estudiantes de su grupo. A partir de 2007 o 2008, comenzaron a centrarse en la cuestión científica de si era posible doblar la luz en un dispositivo completamente plano.

5 Tácticas para Atraer Talento Diverso 

Atraer a los mejores talentos diversos es una prioridad para muchas organizaciones. En el mercado competitivo de hoy, atraer y retener a los mejores talentos es esencial. Pero, si desea sobresalir entre la multitud, debe ofrecer lo que sus empleados necesitan: buen salario, beneficios y un entorno representativo de sus diversos orígenes.
Hay muchos beneficios de tener una fuerza laboral diversa en su empresa. Primero, una fuerza laboral diversa aporta una variedad de perspectivas e ideas a la mesa.

Según la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores, el 79 % de los nuevos graduados califican la diversidad laboral como “muy importante”. Esto puede conducir a una mejor toma de decisiones y soluciones más innovadoras a los problemas. Este artículo explora cinco formas de atraer talento diverso a su empresa.

Cómo diversificar su fuerza laboral en 2022

Las organizaciones que están comprometidas con la contratación de talento diverso se benefician al superar a la competencia, obtener una mayor participación de mercado y lograr un desempeño general. Para los empleados, un lugar de trabajo diverso genera un mayor compromiso, lealtad y retención de los empleados.

Los equipos diversos aportan nuevas perspectivas e impulsan la innovación. Glassdoor informa que el 76 % de los candidatos a puestos de trabajo mencionan la diversidad como una consideración al evaluar las oportunidades. Aquí hay cinco formas de atraer a los mejores talentos diversos:

  1. Igual atrae a igual – Si su organización no tiene una fuerza laboral diversa, es más difícil atraer talento diverso. La creación de oportunidades, tutorías y capacitación para garantizar que las contrataciones diversas se sientan valoradas y comprometidas ayuda a construir una cultura de inclusión y equidad.
  2. Amplía tu búsqueda de talento – Considere asociarse con asociaciones, grupos de diversidad, veteranos, ex encarcelados, personas mayores de 50 años, organizaciones de regreso al trabajo, etc. para expandir donde puedes encontrar talento diverso.
  3. Crear un programa de becas o pasantías – Un programa de becas o pasantías atrae a jóvenes talentos diversos que buscan avanzar en su campo. Los colegios y universidades pueden ayudar a promover sus ofertas a los estudiantes.
  4. Mostrar y promover una cultura diversa – Desde las redes sociales de su organización hasta los grupos internos de recursos para empleados, asegúrese de que su audiencia sepa que el talento diverso es una prioridad.
  5. Pide referencias internas – Pida a sus empleados existentes referencias de diversos talentos. Recompensar a sus empleados con bonos de referencia les permite ser parte de la construcción de una cultura inclusiva.

Las organizaciones están viendo el valor de iniciar prácticas de contratación inclusivas para abrir su grupo de talentos, lo que facilita atraer a los mejores candidatos, fortalecer su marca y aumentar sus resultados.

Beneficios del Talento Diverso

Una fuerza laboral diversa puede ayudar a su empresa a conectarse con una gama más amplia de clientes. Si su base de clientes es diversa, es esencial contar con una fuerza laboral que refleje esa diversidad. Esto puede ayudar a generar confianza y una buena relación con sus clientes.

Además, un estudio de Harvard Business Review indicó que las empresas con equipos de liderazgo diversos tienen un 70 % más de probabilidades de capturar nuevos mercados y un 45 % más de probabilidades de informar que la participación de mercado de su empresa creció año tras año que las empresas sin equipos diversos.

Por lo tanto, la diversidad no solo es buena para sus clientes y empleados, sino que también es buena para sus resultados. Consulte la bolsa de trabajo de Udacity para obtener más información sobre nuestros roles y cómo contratamos a los mejores talentos.

Riesgo de catástrofe volcánica ‘una tirada de dados’, dicen expertos

El mundo está «lamentablemente mal preparado» para una erupción volcánica masiva y las posibles repercusiones en las cadenas de suministro globales, el clima y los alimentos, según expertos del Centro para el Estudio del Riesgo Existencial (CSER) de la Universidad de Cambridge.

En un artículo publicado en la revista Nature, dicen que existe un «concepto erróneo generalizado» de que los riesgos de grandes erupciones son bajos, y describen la actual falta de inversión gubernamental en el monitoreo y la respuesta a posibles desastres volcánicos como «imprudente».

Sin embargo, los investigadores argumentan que se pueden tomar medidas para protegerse contra la devastación volcánica, desde una mejor vigilancia hasta una mayor educación pública y manipulación del magma, y ​​los recursos necesarios para hacerlo están atrasados ​​desde hace mucho tiempo.

“Los datos recopilados de los núcleos de hielo sobre la frecuencia de las erupciones en el tiempo profundo sugieren que existe una posibilidad entre seis de una explosión de magnitud siete en los próximos cien años. Eso es una tirada de dados”, dijo la coautora del artículo e investigadora de CSER, la Dra. Lara Mani, experta en riesgo global.

“Estas gigantescas erupciones han causado un cambio climático abrupto y el colapso de civilizaciones en el pasado lejano”.

Mani compara el riesgo de una erupción gigante con el de un asteroide de 1 km de ancho que se estrella contra la Tierra. Tales eventos tendrían consecuencias climáticas similares, pero la probabilidad de una catástrofe volcánica es cientos de veces mayor que las posibilidades combinadas de la colisión de un asteroide o un cometa.

“Cientos de millones de dólares se inyectan en amenazas de asteroides cada año, sin embargo, existe una grave falta de financiamiento y coordinación global para la preparación para volcanes”, dijo Mani. “Esto necesita cambiar urgentemente. Estamos subestimando por completo el riesgo que representan los volcanes para nuestras sociedades”.

Una erupción en Tonga en enero fue la más grande jamás registrada instrumentalmente. Los investigadores argumentan que si hubiera durado más tiempo, liberado más cenizas y gas, o si hubiera ocurrido en un área llena de infraestructura crítica, como el Mediterráneo, entonces las ondas expansivas globales podrían haber sido devastadoras.

“La erupción de Tonga fue el equivalente volcánico de un asteroide que acaba de perder la Tierra, y debe tratarse como una llamada de atención”, dijo Mani.

Los expertos de CSER citan investigaciones recientes que detectan la regularidad de grandes erupciones mediante el análisis de rastros de picos de azufre en muestras de hielo antiguo. Una erupción de diez a cien veces más grande que la explosión de Tonga ocurre una vez cada 625 años, el doble de lo que se pensaba anteriormente.

«La última erupción de magnitud siete fue en 1815 en Indonesia», dijo el coautor, el Dr. Mike Cassidy, experto en volcanes e investigador visitante de CSER, ahora con sede en la Universidad de Birmingham.

“Se estima que 100.000 personas murieron localmente y las temperaturas globales cayeron un grado en promedio, lo que provocó malas cosechas masivas que provocaron hambrunas, levantamientos violentos y epidemias en lo que se conoce como el año sin verano”, dijo.

“Ahora vivimos en un mundo con ocho veces la población y más de cuarenta veces el nivel de comercio. Nuestras complejas redes globales podrían hacernos aún más vulnerables a los impactos de una gran erupción”.

Las pérdidas financieras de una erupción de gran magnitud serían multimillonarias y de una escala comparable a la pandemia, dicen los expertos.

Mani y Cassidy describen los pasos que, según dicen, deben tomarse para ayudar a pronosticar y gestionar la posibilidad de una erupción que altere el planeta, y ayudar a mitigar el daño de erupciones más pequeñas y frecuentes.

Estos incluyen una identificación más precisa de los riesgos. Solo conocemos las ubicaciones de un puñado de las 97 erupciones clasificadas como de gran magnitud en el «Índice de explosividad volcánica» durante los últimos 60.000 años. Esto significa que podría haber docenas de volcanes peligrosos repartidos por todo el mundo con el potencial de una destrucción extrema, de los que la humanidad no tiene ni idea.

“Es posible que no sepamos ni siquiera sobre erupciones relativamente recientes debido a la falta de investigación sobre núcleos marinos y lacustres, particularmente en regiones desatendidas como el sudeste asiático”, dijo Cassidy. “Los volcanes pueden permanecer inactivos durante mucho tiempo, pero aún así ser capaces de una destrucción repentina y extraordinaria”.

Hay que mejorar el seguimiento, dicen los expertos del CSER. Solo el 27% de las erupciones desde 1950 han tenido un sismómetro cerca de ellas, y solo un tercio de esos datos nuevamente se han ingresado en la base de datos global para «disturbios volcánicos».

“Los vulcanólogos han estado pidiendo un satélite de monitoreo de volcanes dedicado durante más de veinte años”, dijo Mani. “A veces tenemos que confiar en la generosidad de las empresas de satélites privadas para obtener imágenes rápidas”.

Los expertos también piden una mayor investigación sobre la «geoingeniería» de los volcanes. Esto incluye la necesidad de estudiar formas de contrarrestar los aerosoles liberados por una erupción masiva, que podría conducir a un «invierno volcánico». También dicen que se debe emprender el trabajo para investigar la manipulación de bolsas de magma debajo de los volcanes activos.

Mani agregó: “Puede parecer inconcebible afectar directamente el comportamiento volcánico, pero también lo fue la desviación de asteroides hasta la formación de la Oficina de Coordinación de Defensa Planetaria de la NASA en 2016. Los riesgos de una erupción masiva que devasta a la sociedad global son significativos. La falta de inversión actual para responder a este riesgo es simplemente imprudente”.

Las oportunidades de establecer contactos en todo el mundo son posibles con un Global MBA

Como uno de los principales programas internacionales de Coursera, el Global MBA de Macquarie University trasciende las fronteras de muchas maneras.

La Universidad Macquarie tiene su sede en Sydney, Australia, pero el alcance internacional de su Global MBA en línea incluye a estudiantes actuales y anteriores de más de 50 países, incluidos Singapur, Estados Unidos, Hong Kong, Canadá, Alemania, Japón, India, Reino Unido, Nueva Zelanda, ¡Porcelana! Y como estudiante en el programa, puedes construya su red global a través de una variedad de oportunidades con compañeros y profesores, incluyendo:

  • Sesiones semanales en vivo dirigidas por profesores y discusiones en grupos pequeños
  • Espacios comunitarios dirigidos por estudiantes a través de Slack y foros para crear conexiones, así como planificar reuniones virtuales y eventos presenciales en todo el mundo.
  • Programas de orientación profesional para la tutoría y el desarrollo profesional.
  • Eventos de oradores y discusiones de investigación de líderes de la industria y académicos.
  • Sólida comunidad de exalumnos, eventos destacados y reuniones en todo el mundo o en línea

La experiencia del programa es de clase mundial y ha recibido reconocimiento, obteniendo el puesto número 1 por Class Experience en las clasificaciones globales de MBA en línea QS 2021, así como el Top 20 de MBA en línea, QS 2022. Los estudiantes en el programa también trabajan en muchos industrias de todo el mundo como el entretenimiento, la energía, los negocios, la atención médica, la ingeniería, las finanzas y la educación, por lo que su experiencia de MBA no solo será culturalmente diversa, sino también rica en la industria.

Vea lo que los estudiantes y ex alumnos tienen que decir sobre su programa Global MBA:

“Desarrollamos las habilidades para liderar equipos virtualmente en una red global. Estábamos trabajando con personas de diferentes culturas y diferentes orígenes. Uno de los mayores beneficios para mí fue aprender de las personas con las que trabajaba en proyectos: aprender cómo piensan y su enfoque para resolver problemas. Existe la percepción de que el aprendizaje en línea no es tan efectivo como el aprendizaje tradicional, pero este curso rompió esas barreras”.

– Chris Uren, exalumno de Global MBA y Gerente de Desempeño de la Tripulación en Qantas Airlines (Crédito de la imagen: Chris Pavlich – El australiano)

“Me encanta la flexibilidad y la accesibilidad. Cuando comencé el programa, trabajaba a tiempo completo como Director Asociado de Gestión Comercial en una empresa de servicios financieros. También estaba embarazada y tenía un niño en edad preescolar exigente en casa que cuidar. El aprendizaje en línea me permitió continuar mi educación. Pude aprender en mi propio tiempo. El programa también cuenta con una próspera comunidad de Slack y reuniones locales. Si bien inicialmente pensé que podría no tener muchas oportunidades para establecer contactos, me sorprendió gratamente la rica interacción que hacen posible las herramientas digitales”.

– Nandita Carvalho, estudiante de Global MBA, directora de fintech y madre trabajadora

Las historias de Chris y Nandita son solo dos ejemplos de las formas en que puede aprender habilidades profesionales esenciales, lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, avanzar en su carrera y construir su red profesional global al inscribirse en el Global MBA de la Universidad de Macquarie. Si está listo para tomar un respiro y comenzar su MBA, únase al Global MBA de Macquarie y prepárese para una experiencia globalmente diversa y de clase mundial.