Coursera lanza una oferta ampliada de clips con casi 200 000 videos cortos y lecciones para acelerar el desarrollo de habilidades de los empleados

Por Leah Belsky, Directora General de Empresas

La falta de desarrollo profesional es una razón clave por la que muchos empleados abandonan una organización. Sin embargo, los empleados tienen menos tiempo que nunca para dedicar al aprendizaje. Un número creciente de empleados ahora busca adquirir habilidades específicas para el trabajo mucho más rápido a través de contenido más corto y más específico.

Hoy, nos complace anunciar la expansión de Clips, que ahora brinda a los empleados acceso a casi 200 000 videos cortos y lecciones diseñadas para ayudarlos a comenzar a aprender habilidades de alta demanda en menos de 10 minutos.

Con este cambio hacia el microaprendizaje, Clips permite a los empleados aprender habilidades específicas con videos de 5 a 10 minutos. También proporciona caminos claros hacia cursos para un desarrollo de habilidades más profundo, al tiempo que impulsa el aprendizaje continuo para garantizar que los empleados tengan las habilidades adecuadas para acelerar el crecimiento y la innovación de la empresa.

La oferta inicial de Clips en Coursera presentaba videos pequeños enfocados en negocios, tecnología, datos, liderazgo y habilidades humanas. La oferta ampliada de Clips ahora proporciona una biblioteca de contenido más completa, que incluye un mayor volumen de videos para habilidades que se están volviendo cada vez más importantes, como liderazgo y administración. Actualmente, el 83 por ciento de las empresas siente que es importante desarrollar líderes en todos los niveles. Sin embargo, menos del 5 por ciento ha implementado capacitación en liderazgo en todos los niveles dentro de su organización. Para ayudar a abordar esta creciente necesidad, Coursera ha multiplicado por 10 la cantidad de clips relacionados con el liderazgo y la gestión.

A medida que los alumnos adquieren habilidades rápidamente a través de Clips, muchos buscan oportunidades para un desarrollo más profundo. El treinta y seis por ciento de los alumnos que han visto Clips para abordar sus necesidades de aprendizaje en el momento se han inscrito en al menos un curso.

Los clips más vistos hasta la fecha incluyen una variedad de datos, la nube y contenido centrado en la productividad, como:

  • Bienvenido a Python, de la Universidad de Michigan [1 min]
  • Fundamentos de la ciencia de datos, de IBM [2 min]
  • The Business Case for Visionary Leadership, de la Universidad de Michigan [7 min]
  • ¿Por qué es importante contar historias?, por Macquarie University [9 min]
  • Proveedores clave de servicios en la nube y sus servicios, por IBM [6 min]
  • ¿Qué es SQL de todos modos?, por la Universidad de California, Davis [7 min]
  • Personaliza Google Calendar, de Google [4 min]
  • Hacerse cargo de Excel, por la Universidad de Macquarie [6 min]

Los líderes mundiales de la industria y las organizaciones gubernamentales como Google, Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Alstom, y el bosco han adoptado Clips para ayudar a acelerar el desarrollo de habilidades dentro de su fuerza laboral. Google, en particular, ha puesto Clips a disposición de todos los empleados en todo el mundo, ayudando a muchos estudiantes a obtener habilidades que les ayudarán a elevar su desempeño laboral y comenzar a desbloquear nuevas oportunidades de progreso.

Con Clips, Coursera ahora ofrece rutas de aprendizaje totalmente escalables que incluyen todo, desde videos cortos y lecciones hasta certificados profesionales y programas de grado.

“Para mi rol, desarrollar habilidades en programación, hardware de cámaras y diseño es crucial. Encontrar cursos relevantes para adquirir estas nuevas habilidades y adquirir experiencia práctica ha sido un desafío”, dijo Doris Chen, ingeniera de diseño de hardware en Google. “Los videos de Clips brindan contenido relevante enfocado en todo, desde cámaras e imágenes hasta diseño de sistemas ópticos. A medida que continúo con mi capacitación, espero inscribirme en clases más avanzadas y potencialmente obtener un título adicional en línea para ayudarme a avanzar en mi carrera”.

“Siempre me ha fascinado el concepto de los programas de desarrollo de habilidades y el aprendizaje a su propio ritmo, y las formas en que puede ayudarlo a mejorar su carrera”, dijo Rajat Batra, ingeniero de software de Google. “Clips lleva este concepto al siguiente nivel al agregar videos cortos y enfocados relacionados con el trabajo. Estos videos actúan como un buen punto de partida para desarrollar un mayor nivel de comprensión de varios conceptos”.

Coursera for Business ahora permite que más de 3500 empresas de todo el mundo implementen contenido de desarrollo de habilidades de clase mundial de las mejores empresas y universidades. La plataforma de habilidades de la empresa brinda a las organizaciones la capacidad de evaluar, medir y comparar las habilidades de su fuerza laboral. Las innovaciones recientes de la plataforma, incluidos los LevelSets, están ayudando a los empleados a determinar rápidamente su competencia en habilidades clave e identificar áreas en las que centrarse para avanzar. Además, SkillSets ayuda a los empleados a desarrollar habilidades específicas para roles específicos. Estos conjuntos de habilidades proporcionan la base para las academias de liderazgo y datos y análisis de Coursera, que ofrecen una experiencia de aprendizaje empaquetada basada en la profundidad de las habilidades necesarias para roles específicos en una organización.

A medida que se acelera el ritmo de la innovación, la demanda de nuevas habilidades seguirá aumentando. Nos sentimos honrados de ofrecer la oferta ampliada de Clips con contenido relevante para el trabajo de las principales empresas y universidades del mundo para ayudar a los estudiantes a avanzar en sus carreras.

Para obtener información adicional sobre los clips, visite aquí.

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