¿Clave para la lucha contra la desigualdad de ingresos? Renta, renta, renta – Harvard Gazette
Parecería una suposición razonable que salarios más altos atraerían a adultos jóvenes a una ciudad o región. Pero la gran mayoría de los jóvenes no se mudan lejos de casa, e incluso la oferta de más dinero parece tener un impacto muy pequeño en su disposición a mudarse, encontró un nuevo estudio realizado por investigadores de Harvard, que sugiere que los planificadores económicos buscan luchar contra la desigualdad de ingresos haría mejor en reubicar mejores trabajos más cerca de las personas que los necesitan.
En su documento de trabajo, «El radio de oportunidad: evidencia de la migración y los mercados laborales locales», el profesor de economía Nathaniel Hendren y Ben Sprung-Keyser, estudiante de doctorado en el departamento, utilizaron información de la Oficina del Censo de EE. UU. para estudiar el movimiento de adultos jovenes. Junto con Sonya Porter, socióloga y demógrafa principal del Centro de Estudios Económicos de la Oficina, descubrieron que el 80 por ciento de todos los adultos jóvenes a los 26 años se habían mudado a menos de 100 millas de donde crecieron, y solo el 10 por ciento se mudó a más de 500 millas de distancia. Por ejemplo, el documento de trabajo señala que “los niños que crecen en Dubuque, IA, tienen tres veces más probabilidades de mudarse a las cercanías de Des Moines o Waterloo que a Chicago, un poco más lejos”.
Si bien se podría esperar que las oportunidades de salarios más altos atraigan a más de esos adultos jóvenes a nuevos territorios, el documento encontró que el efecto es limitado. De hecho, un aumento de $1,600 en el salario anual solo resultó en un aumento del 1 por ciento.
“Los jóvenes no se mudan lejos de sus hogares”, dijo Hendren, quien también es codirector de Opportunity Insights y codirector de Policy Impacts, ambas organizaciones no partidistas sin fines de lucro con sede en Harvard. “Se mueven en respuesta a salarios más altos, pero argumentamos que los efectos no son tan grandes en general”.
“La gente ciertamente responde a los cambios en las oportunidades salariales, pero esa gente es una fracción de la población y todavía tienden a mudarse cerca”, dijo Sprung-Keyser, otra codirectora de Policy Impacts.
Además, el estudio encontró diferencias en los patrones de migración, incluso dentro de la edad demográfica. Los adultos jóvenes negros y latinos tendían a moverse distancias más cortas que los adultos jóvenes blancos, y se mudan a diferentes lugares.
“Los destinos más comunes para los adultos jóvenes negros son Atlanta, Houston y DC”, dijo Hendren. “Los destinos más comunes para los adultos jóvenes blancos son las tres grandes ciudades: Nueva York, Chicago y Los Ángeles, pero también Denver, Colorado, que no se encuentra entre los 10 principales para ningún otro grupo racial”.
El nivel de ingresos de las familias originales de estos adultos jóvenes parece jugar un papel importante, incluso ofreciendo lo que Hendren llama un cambio poco común.
“En los datos que involucran a adultos jóvenes de familias de bajos ingresos, vemos que los adultos jóvenes negros e hispanos se mueven una distancia más corta que los adultos jóvenes blancos, incluso mirando dentro del conjunto de familias de bajos ingresos”, dijo Hendren. “Pero cuando miras a las familias en el 1 por ciento superior, en realidad ves una convergencia y un poco de reversión de estas brechas raciales. Los adultos jóvenes negros nacidos en el 1 por ciento superior se mueven 30 millas más lejos en promedio que los adultos jóvenes blancos nacidos de personas en el 1 por ciento superior”.