ADP, Accenture e IBM lanzan nuevo contenido relevante para el trabajo en Coursera

Por Betty Vandenbosch, directora de contenido de Coursera

Los candidatos deben demostrar cada vez más habilidades interpersonales y técnicas para aterrizar y tener éxito en un puesto. Según un informe reciente de ZipRecruiter, el 93 % de los empleadores que publicaron puestos en la plataforma de contratación en el último año dijeron que las habilidades blandas, incluidas la comunicación, la tutoría y la resolución de problemas, desempeñaron un papel fundamental en sus decisiones de contratación.

Para ayudar a los alumnos a desarrollar esas habilidades críticas, este trimestre presentamos nuevas especializaciones y cursos de los socios de la industria ADP, Accenture e IBM. Este contenido es impartido por expertos de la industria y cubre temas amplios, que incluyen cómo liderar equipos de manera efectiva, aprovechar la tecnología y los datos, y comunicarse en el lugar de trabajo. Los nuevos programas son:

• Especialización en liderazgo de equipos StandOut® de ADP: este programa de ocho cursos expone a los alumnos a un enfoque basado en las fortalezas para liderar un equipo. Los alumnos explorarán historias prácticas extraídas de décadas de experiencia en el mundo real, participarán en la aplicación práctica de los principios de entrenamiento basados ​​en la fuerza y, al finalizar, tendrán una idea de su propio poder como líder. Este programa de nivel principiante está diseñado para completarse dentro de los seis meses si los alumnos se comprometen a unas cuatro horas de aprendizaje por semana.

“ADP está encantada de lanzar el programa Leading Standout Teams con Coursera. Este sólido programa de liderazgo y entrenamiento aprovecha la innovadora filosofía de liderazgo basada en las fortalezas de Marcus Buckingham y ofrece a los estudiantes una oportunidad de certificación. Esperamos continuar asociándonos con Coursera para capacitar a los estudiantes para desarrollar habilidades y competencias centradas en las personas a través de formatos de aprendizaje atractivos”. – Aundrea Malone – Directora de estrategia de programa, ADP Enterprise Learning

• Comprender la tecnología y los datos y Comienza tu Laprendizaje permanente Cursos de Accenture: estos dos cursos básicos están diseñados para completarse en 10 a 15 horas cada uno. Comprensión de la tecnología y los datos proporciona información sobre cómo se aplican la tecnología y los datos en la vida cotidiana para ayudar a los estudiantes a tener éxito en un entorno de trabajo digital. Comience su aprendizaje permanente examina cómo adoptar una mentalidad de crecimiento, interactuar de manera efectiva con los demás y pensar en las decisiones, preparando a los alumnos para resolver sus propios desafíos profesionales y personales.

• Especialización en Personas y Soft Skills para el Éxito Profesional y Personal de IBM: esta especialización de seis cursos es especialmente adecuada para los estudiantes que desean comenzar un nuevo trabajo o están al principio de su carrera. A lo largo del programa, los alumnos explorarán escenarios realistas y miniestudios de casos para practicar la aplicación de las habilidades que han aprendido. La Especialización se puede completar en aproximadamente dos meses con tres horas de aprendizaje por semana.

Este es el primer contenido en Coursera de los nuevos socios ADP y Accenture, y esperamos lanzar más cursos y especializaciones impartidos por expertos en un futuro próximo. Juntos, con nuestros más de 100 socios de la industria, estamos comprometidos a brindar a los estudiantes programas de aprendizaje asequibles, flexibles y relevantes para el trabajo.

Inscríbase hoy para perfeccionar su liderazgo, tecnologíay comunicación habilidades en Coursera.